8.1. Руководитель учреждения формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждения.
8.2. Штатное расписание учреждения утверждается самостоятельно руководителем учреждения с учетом условий формирования новых штатных расписаний и оптимизации действующей штатной численности работников и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
8.3. Штатная численность учреждения должна быть достаточной для гарантированного выполнения его функций, задач и объемов работ, установленных комитетом имущественных отношений города Мурманска.
8.4. Настоящее Положение является примерным. На его основе учреждение разрабатывает соответствующее положение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.