ЗАКОН

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 31 мая 2024 года N 4311-ЗПО


О квотировании рабочих мест для инвалидов в Пензенской области

(с изменениями на 13 сентября 2024 года)

(в ред. Закона Пензенской области от 13.09.2024 N 4406-ЗПО)

Принят
Законодательным Собранием
Пензенской области
31 мая 2024 года

Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон, в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", устанавливает квоты для приема на работу инвалидов, проживающих в Пензенской области, с целью обеспечения им дополнительных гарантий права на труд и социальную защиту от безработицы.

(в ред. Закона Пензенской области от 13.09.2024 N 4406-ЗПО)

Статья 2. Квота для приема на работу инвалидов

Квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов у данного работодателя, включая рабочие места, на которых уже работают инвалиды.

Статья 3. Установление квоты для приема на работу инвалидов

(в ред. Закона Пензенской области от 13.09.2024 N 4406-ЗПО)

1. Работодателям, численность работников которых составляет от 36 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 процента от среднесписочной численности работников.

2. Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленных квот осуществляется работодателями за счет собственных средств и иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Пензенской области.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Пензенской области
О.В.МЕЛЬНИЧЕНКО

     г. Пенза
     31 мая 2024 года
     N 4311-ЗПО