Действующий

Об утверждении Положения о Департаменте природных ресурсов, лесного и охотничьего хозяйства Вологодской области (с изменениями на 26 июня 2024 года)



5. Управление Департаментом


5.1. Управление Департаментом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Положением.


5.2. Департамент возглавляет начальник Департамента, назначаемый на должность Губернатором области по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по контролю за осуществлением переданных полномочий и освобождаемый от должности Губернатором области в установленном порядке.


5.3. Структура Департамента утверждается Губернатором области.


5.4. Начальник Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором области в установленном порядке.


5.5. Начальник Департамента, его заместители подотчетны и подконтрольны Губернатору области, Правительству области. Деятельность Департамента координирует Губернатор области.


5.6. Начальник Департамента:


- организует деятельность Департамента по реализации возложенных на Департамент полномочий (функций);


- осуществляет руководство деятельностью Департамента;


- подписывает документы, исходящие из Департамента;


- действует без доверенности от имени Департамента, представляет его интересы в государственных органах, в том числе судах, а также органах местного самоуправления, организациях;


- издает в пределах своих полномочий правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;


- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Департамента в пределах своих полномочий;


- назначает на должность и освобождает от должности в пределах своих полномочий государственных гражданских служащих и работников Департамента;


- организует кадровое обеспечение деятельности Департамента, в том числе дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих, в пределах своих полномочий создает кадровый резерв для замещения должностей и выдвижения на вышестоящие должности в Департаменте;