Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Коми
Э.АХМЕЕВА
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2019 Г. N 512 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
в Государственной программе Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением (приложение N 1.1), (далее - Программа):
в Порядке предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) затрат юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, физических лиц - производителей товаров, работ, услуг, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, содействующих трудоустройству инвалидов (приложение 1.3 приложения 1 к Программе), (далее - Порядок):
1) в пункте 1 слова "I и II групп" заменить словами "I, II и III групп";
2) в пункте 3:
а) дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1) под инвалидом III группы понимается гражданин, получивший инвалидность III группы и который завершил прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которого прекратилось действие заключенного им контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне";";
б) в подпункте 3 слова "I либо II группы" заменить словами "I, II либо III групп";
в) в подпункте "б" подпункта 4 слова "рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда" заменить словами "рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и требующие дополнительных мер по организации труда";
3) пункт 5 изложить в новой редакции:
"5. Целью предоставления Субсидии является финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей:
1) на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I, II либо III групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест (далее - оборудование (оснащение) рабочих мест) из расчета среднего финансового обеспечения (возмещения) затрат за одно рабочее место для инвалидов III группы не более 80,0 тыс. рублей, для инвалидов II группы не более 120,0 тыс. рублей, для инвалидов I группы не более 183,0 тыс. рублей;
2) на организацию наставничества инвалидов I, II и III групп (далее - наставничество) исходя из размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Коми на одного работника при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, заключаемым в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - соглашение), увеличенной на сумму страховых взносов, уплаченных работодателями в виде единого налогового платежа и страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (за период наставничества, равный первым 3 месяцам);
3) на заработную плату при трудоустройстве на постоянные и временные (не менее 6 месяцев) рабочие места инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности (далее - затраты на заработную плату инвалида). Финансовое обеспечение (возмещение) части затрат на заработную плату инвалида осуществляется исходя из размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Коми на одного работника при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), в соответствии с соглашением, увеличенное на сумму страховых взносов, уплаченных работодателем в виде единого налогового платежа и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (за период трудоустройства по истечении 1-го, и (или) 3-го, и (или) 6-го, и (или) 8-го месяцев работы).";
4) в пункте 7:
а) первое предложение абзаца первого после слов "трудоустроенных на постоянные" дополнить словами "и (или) временные (не менее 6 месяцев)";
б) в абзаце третьем слова "I и II групп" заменить словами "I, II либо III групп";
5) в пункте 8 слово "(возмещение)" исключить;
6) в пункте 11:
а) подпункт "в" после слов "достижением результата" дополнить словами "и характеристик результата";
б) подпункт "г" после слов "значений результата" дополнить словами "и характеристик результата";
в) подпункт "е" после слов "достижения результата" дополнить словами "и характеристик результата";
г) подпункт "к" изложить в следующей редакции:
"к) значения результата и характеристик результата предоставления Субсидии;";
7) подпункт 6 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"6) о том, что работодатель не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. N 255-ФЗ "О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием";";
8) в пункте 13:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Министерство в течение 10 рабочих дней со дня получения заявки и документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, рассматривает их, проверяет на достоверность и принимает решение о заключении договора либо об отказе в заключении договора.";
б) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Работодатель имеет право повторно представить документы в Министерство после устранения оснований для отказа в заключении договора, указанных в абзацах четвертом - седьмом настоящего пункта.";
9) в пункте 15:
а) абзацы пятый - восьмой изложить в следующей редакции:
"Ni - прогнозируемая (фактическая) численность инвалидов I, II либо III групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, трудоустроенных по направлению органов службы занятости, для которых создано или планируется создание оборудованного (оснащенного) рабочего места с созданием инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места. Предельный размер Субсидии рассчитывается исходя из численности инвалидов, трудоустроенных в период с 1 января по 31 декабря текущего календарного года (человек);
Соборинф - размер обеспечения (возмещения) затрат на создание оборудованного (оснащенного) рабочего места с созданием инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места, для инвалидов I, II либо III групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, но не более 80,0 тыс. рублей за одно рабочее место для инвалидов III группы, не более 120 тыс. рублей - для инвалида II группы, не более 183,0 тыс. рублей - для инвалидов I группы;
Niнаст - прогнозируемая (фактическая) численность инвалидов I, II либо III групп, трудоустроенных по направлению органов службы занятости, для адаптации которых на рабочем месте привлечен наставник. Предельный размер Субсидии рассчитывается из численности инвалидов, трудоустроенных в период с 1 января по 31 декабря текущего календарного года (человек);
Снаст - размер обеспечения (возмещения) затрат за наставничество инвалидов I, II либо III групп в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному в Республике Коми на одного работника при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), в соответствии с соглашением, увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличенному на сумму страховых взносов, уплаченных работодателем в виде единого налогового платежа и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (за период наставничества, равный первым 3 месяцам);";
б) абзацы одиннадцатый, двенадцатый изложить в следующей редакции:
"Сз/п - размер обеспечения (возмещения) на заработную плату инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному в Республике Коми на одного работника при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), в соответствии с соглашением, увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличенному на сумму страховых взносов, уплаченных работодателем в виде единого налогового платежа и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (за период трудоустройства, но не более 4 месяцев);
Pз/п - период трудоустройства (количество месяцев), но не более 4 месяцев.";
10) в пункте 16 слова "I и II групп" заменить словами "I, II либо III групп";
11) в пункте 17:
а) в подпункте 1:
в подпунктах "а", "б" слова "I и II групп" заменить словами "I, II либо III групп";
подпункт "е" изложить в следующей редакции:
"е) копии счетов, счетов-фактур, актов, накладных и платежных поручений, товарных чеков и контрольно-кассовых чеков, авансовых отчетов, подтверждающих затраты на закупку оборудования для создания оборудованного (оснащенного) рабочего места и на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места;";