Динамика показателей кадрового обеспечения мультидисциплинарной команды, осуществляющей реабилитационные мероприятия
Показатели | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Врачи по лечебной физкультуре | ||||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 0,31 | 0,28 | 0,26 | 0,22 |
Количество штатных должностей | 32,50 | 28,00 | 29,75 | 30,25 |
Количество занятых должностей | 24,00 | 22,50 | 23,50 | 23,25 |
Количество физических лиц | 24 | 22 | 20 | 17 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 73,8 | 80,4 | 79,0 | 76,9 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 73,8 | 78,6 | 67,2 | 56,2 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 88,6 | 94,3 | 80,7 | 67,4 |
Коэффициент совместительства | 1,0 | 1,0 | 1,2 | 1,37 |
Врачи по медицинской реабилитации | ||||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 0 | 0 | 0,03 | 0,0 |
Количество штатных должностей | 0,75 | 0,75 | 4,50 | 2,50 |
Количество занятых должностей | 0,00 | 0,50 | 2,25 | 0,75 |
Количество физических лиц | 0 | 0 | 2 | 0 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 0 | 66,7 | 50,0 | 30,0 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 0 | 0 | 44,4 | 0,0 |
При коэффициенте совместительства 1,2, процентов | 0 | 0 | 53,3 | 0,0 |
Коэффициент совместительства | 0 | 0 | 1,1 | 0,0 |
Врачи-психотерапевты | ||||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 0,09 | 0,08 | 0,05 | 0,08 |
Количество штатных должностей | 24,00 | 21,25 | 14,00 | 11,50 |
Количество занятых должностей | 7,75 | 9,00 | 6,75 | 9,25 |
Количество физических лиц | 7 | 6 | 4 | 6 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 32,3 | 42,3 | 48,2 | 80,4 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 29,2 | 28,2 | 28,6 | 52,2 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 35 | 33,9 | 34,3 | 62,6 |
Коэффициент совместительства | 1,1 | 1,5 | 1,7 | 1,54 |
Врачи-физиотерапевты | ||||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 0,49 | 0,43 | 0,40 | 0,42 |
Количество штатных должностей | 54,50 | 50,50 | 50,25 | 46,25 |
Количество занятых должностей | 38,75 | 34,50 | 35,00 | 35,75 |
Количество физических лиц | 38 | 33 | 30 | 32 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 71,1 | 68,3 | 69,6 | 77,3 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 69,7 | 65,3 | 59,7 | 69,2 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 83,7 | 78,4 | 71,6 | 83,0 |
Коэффициент совместительства | 1,0 | 1,0 | 1,2 | 1,12 |
Инструкторы-методисты по лечебной физкультуре | ||||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 0,14 | 0,16 | 0,15 | 0,15 |
Количество штатных должностей | 11,50 | 13,25 | 12,50 | 15,75 |
Количество занятых должностей | 9,75 | 11,50 | 10,50 | 10,50 |
Количество физических лиц | 11 | 12 | 11 | 11 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 84,8 | 86,8 | 84,0 | 66,7 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 95,6 | 90,6 | 88,0 | 69,8 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 114,8 | 108,7 | 105,6 | 83,8 |
Коэффициент совместительства | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,95 |
Логопеды | ||||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 0,15 | 0,19 | 0,19 | 0,07 |
Количество штатных должностей | 21,75 | 24,25 | 19,50 | 10,50 |
Количество занятых должностей | 13,25 | 16,50 | 16,50 | 5,00 |
Количество физических лиц | 12 | 15 | 14 | 5 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 60,9 | 68,0 | 84,6 | 47,6 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 55,2 | 61,9 | 71,8 | 47,6 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 66,2 | 74,2 | 86,1 | 57,1 |
Коэффициент совместительства | 1,1 | 1,1 | 1,2 | 1,0 |
Психологи медицинские | ||||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 0,42 | 0,44 | 0,46 | 0,58 |
Количество штатных должностей | 54,50 | 59,25 | 60,00 | 70,00 |
Количество занятых должностей | 33,75 | 35,50 | 38,00 | 49,75 |
Количество физических лиц | 33 | 34 | 35 | 44 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 61,9 | 59,9 | 63,3 | 71,1 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 60,5 | 57,4 | 58,3 | 62,9 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 72,7 | 68,7 | 70,0 | 75,4 |
Коэффициент совместительства | 1,0 | 1,0 | 1,1 | 1,13 |
Инструкторы по лечебной физкультуре | ||||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 0,33 | 0,31 | 0,32 | 0.30 |
Количество штатных должностей | 47,75 | 42,25 | 46,50 | 44,25 |
Количество занятых должностей | 28,50 | 26,75 | 28,75 | 29,00 |
Количество физических лиц | 26 | 24 | 24 | 23 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 59,7 | 63,3 | 61,8 | 65,5 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 54,4 | 56,8 | 51,6 | 52,0 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 65,3 | 68,2 | 61,9 | 62,4 |
Коэффициент совместительства | 1,1 | 1,1 | 1,2 | 1,26 |
В соответствии с федеральным проектом "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" в рамках программы профессиональной переподготовки "Физическая и реабилитационная медицина" в 2020 году прошли обучения 8 врачей по специальности "Физическая и реабилитационная медицина". В 2021 году направлены на циклы профессиональной переподготовки 1 врач по лечебной физкультуре и спортивной медицине по специальности "Физическая и реабилитационная медицина", 1 врач-физиотерапевт по специальности "Физическая и реабилитационная медицина", 2 врача-невролога по специальности "Физическая и реабилитационная медицина".
В Амурской области реализуется целый комплекс мер социальной поддержки, направленный на привлечение и закрепление медицинских работников в учреждениях здравоохранения региона:
1. Предоставление жилых помещений из специализированного жилищного фонда Амурской области и муниципальных жилищных фондов.
2. Возмещение расходов по найму жилья молодым специалистам, прибывшим на работу в медицинские организации Амурской области.
3. Возмещение расходов на оплату занимаемой общей площади жилых помещений, оплату услуг по электроснабжению и теплоснабжению в размере 100% от установленных тарифов медицинским работникам, работающим в сельской местности, а также пенсионерам из их числа.
4. Дополнительные денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (далее - ФАП), врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи.
5. Дополнительные денежные выплаты врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
6. Дополнительные денежные выплаты фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь.
7. Дополнительные денежные выплаты врачам дефицитных специальностей.
8. Единовременная компенсационная выплата врачам и фельдшерам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города.