Действующий

О внесении изменений в статью 16 Закона Удмуртской Республики "О реализации полномочий в сфере образования"



Статья 1


Внести в статью 16 Закона Удмуртской Республики от 21 марта 2014 года N 11-РЗ "О реализации полномочий в сфере образования" (Официальный сайт Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2014, 25 марта, N 02250320140349; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2015, 18 декабря, N 02181220152562; 2019, 13 мая, N 02130520190823; 2020, 27 июля, N 02270720201437, 15 октября, N 02151020201991; 2023, 2 июня, N 02020620230985) следующие изменения:


1) абзац первый части 3.2 дополнить словами ", если иное не установлено настоящей статьей";


2) часть 3.3 изложить в следующей редакции:


"3.3. Статус молодого специалиста сохраняется при соблюдении требования к возрасту молодого специалиста, установленному частью 3.2 настоящей статьи, для:


1) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не успевших приступить к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях Удмуртской Республики и призванных на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации или направленных на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу либо призванных на военную службу по мобилизации или заключивших в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы (далее - военная служба по контракту) либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, и приступивших в течение трех месяцев к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях Удмуртской Республики после окончания прохождения ими военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, военной службы по мобилизации или военной службы по контракту либо после окончания действия заключенного контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации;


2) молодых специалистов, приступивших к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях Удмуртской Республики и призванных на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации или направленных на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, либо призванных на военную службу по мобилизации или военную службу по контракту, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, и вновь приступивших к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях Удмуртской Республики после окончания прохождения ими военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, либо после окончания действия заключенного контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации;


3) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не приступивших к трудовой деятельности в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на должностях педагогических работников в образовательных организациях Удмуртской Республики при наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка и ухода за ним до достижения им возраста трех лет);


4) молодых специалистов, приступивших к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях Удмуртской Республики, в случае предоставления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.";


3) часть 3.4 признать утратившей силу;


4) часть 3.6 изложить в следующей редакции:


"3.6. В случаях, предусмотренных пунктами 1 и 3 части 3.3 настоящей статьи, осуществление единовременных денежных выплат, предусмотренных частью 3.1 настоящей статьи, начинается с даты заключения трудового договора между образовательной организацией Удмуртской Республики и молодым специалистом при соблюдении требования к возрасту молодого специалиста, установленному частью 3.2 настоящей статьи.";


5) часть 3.7 изложить в следующей редакции:


"3.7. В случаях, предусмотренных пунктами 2 и 4 части 3.3 настоящей статьи, осуществление единовременных денежных выплат, предусмотренных частью 3.1 настоящей статьи, приостанавливается на время прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, прохождения военной службы по мобилизации или военной службы по контракту либо на период действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.";


6) дополнить частями 3.7.1 и 3.7.2 следующего содержания: