7.1. Руководители учреждений в пределах фонда оплаты труда:
утверждают структуру и штатную численность учреждений;
устанавливают объем работ, нормы труда, нормы выработки работников на каждом рабочем месте, если они не установлены федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права;
определяют размеры окладов, ставок, размеры доплат и надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом и устанавливают в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору, если иное не установлено Положением;
устанавливают нормированные задания работникам с повременной оплатой труда.
7.2. При проведении мероприятий по сокращению штатной численности работников руководители учреждений используют экономию фонда оплаты труда на увеличение заработной платы работникам учреждений.