3.1. Размер окладов, ставок работникам учреждений устанавливается работодателем на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемых работ.
По должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, оклады устанавливаются по решению работодателя, но не более чем размер оклада по соответствующей профессиональной квалификационной группе.
3.2. Размеры рекомендуемых минимальных окладов служащих рассчитываются как произведение ставки, установленной пунктом 3.4 Положения, и межразрядного коэффициента, установленного приложением 1 к Положению.
Отнесение должностей служащих к профессиональным квалификационным группам производится на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
3.3. Минимальные ставки рабочих учреждений устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ и рассчитываются как произведение ставки, установленной пунктом 3.4 Положения, и межразрядного коэффициента, установленного приложением 2 к Положению.
3.4. Размер минимальной ставки первого разряда работников муниципальных бюджетных учреждений в сфере благоустроительной деятельности равен 19427 (девятнадцать тысяч четыреста двадцать семь) рублям 00 копейкам.
(п. 3.4 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 03.12.2024 N 2122)