1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Свердловской области, у которых численность работников составляет от 36 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников.
Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Свердловской области, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников.
2. Выполнение работодателями, указанными в пункте 1 настоящей статьи, квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.