ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 мая 2024 года N 203


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 518 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 марта 2024 г. N 83 "О мерах по реализации в 2024 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" и о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Республики Саха (Якутия)" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 518 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)" следующие изменения:

1) абзац второй пункта 5 признать утратившим силу;

2) в пункте 6 слова "Местникова С.В." заменить словами "Семенова А.А.";

3) в Положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия):

а) в пункте 2.15 раздела 2, в пункте 3.9 раздела 3 цифру "5" заменить цифрами "75";

б) абзац второй пункта 2.17 изложить в редакции:

"Рекомендуемый размер надбавки за интенсивность труда - до 120 процентов.";

в) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

г) пункты 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3 признать утратившими силу;

д) абзац второй пункта 3.13 изложить в редакции:

"Рекомендуемый размер надбавки за интенсивность труда - до 120 процентов.";

е) в подпункте 1 пункта 3.14 слово "Международной" исключить;

ж) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Размеры окладов работников, занимающих должности профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, устанавливаются в следующих размерах:

з) в абзаце втором пункта 4.8 слова "до 100" заменить словами "до 95";

и) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Размеры окладов научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в следующих размерах:

к) в абзаце втором пункта 5.7 слова "до 100" заменить словами "до 90";

л) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. Оклады (должностные оклады) медицинских и фармацевтических работников устанавливаются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 205н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" в размерах, установленных Положением об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), утвержденным постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 519.";

м) пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

"7.1. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ: