ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2024 года N 286-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 14.07.2022 N 390-П
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в Правила предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями и осуществляющим свою деятельность на территории Ульяновской области, в целях возмещения части затрат на организацию временного трудоустройства работников в случае угрозы массового высвобождения, то есть установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, посредством создания временных рабочих мест для работников в организации, в которой существует угроза массового высвобождения, и в иной организации при условии сохранения за работниками основного места работы, утвержденные постановлением Правительства Ульяновской области от 14.07.2022 N 390-П "О правовом регулировании отдельных вопросов финансового обеспечения и реализации мероприятий в сфере занятости населения в Ульяновской области", следующие изменения:
1) в пункте 2:
а) в абзаце первом слова "частичное возмещение затрат на заработную плату по мероприятию" заменить словами "возмещение части затрат на мероприятие";
б) абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов, и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий, доведенных до Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее - уполномоченный орган) как главного распорядителя средств областного бюджета Ульяновской области.";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Информация о субсидиях размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в установленных Министерством финансов Российской Федерации порядке и объеме.";
3) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Работодатель, претендующий на получение субсидии, по состоянию на дату, непосредственно предшествующую дате представления в уполномоченный орган документов (копий документов), указанных в пункте 8 настоящих Правил, необходимых для получения субсидии (далее - документы), должен соответствовать следующим требованиям:
1) работодатель, являющийся юридическим лицом, не должен являться государственным или муниципальным учреждением;
2) работодатель должен осуществлять свою деятельность на территории Ульяновской области и должен быть зарегистрирован в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ульяновской области;
3) работодатель, являющийся юридическим лицом, не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
4) работодатель не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;
5) работодатель не должен находиться в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения;
6) работодатель не должен получать средства из областного бюджета Ульяновской области на основании иных нормативных правовых актов Ульяновской области на цели, указанные в пункте 1 настоящих Правил;
7) работодатель не должен являться иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 N 255-ФЗ "О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием";
8) работодатель, являющийся юридическим лицом, не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не должна быть введена процедура, применяемая в деле о банкротстве, его деятельность не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.";
4) в пункте 8:
а) в подпункте 2 слова "- юридического лица" заменить словами ", являющегося юридическим лицом";
б) в подпункте 3 слова "требованиям, установленным пунктом 7 настоящих Правил" заменить словами "по состоянию на дату, непосредственно предшествующую дате представления в уполномоченный орган документов, требованиям, установленным подпунктами 3 - 8 пункта 7 настоящих Правил, составленную в произвольной форме и подписанную лицом, исполняющим функции единоличного исполнительного органа работодателя, являющегося юридическим лицом, или работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, или иным лицом, уполномоченным работодателем на подписание указанной справки";
в) в подпункте 4 слова "- юридического лица" заменить словами ", являющегося юридическим лицом";
г) в подпункте 6 слова "единоличного исполнительного органа либо уполномоченного представителя работодателя" заменить словами "лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа работодателя, являющегося юридическим лицом, или работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, или иным лицом, уполномоченным работодателем на заверение копий документов";
д) в подпункте 7 слова ", фактически отработанном" заменить словами "и фактически отработанном работниками";
е) в подпункте 8 слова "единоличного исполнительного органа либо уполномоченного представителя работодателя" заменить словами "лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа работодателя, являющегося юридическим лицом, или работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, или иным лицом, уполномоченным работодателем на заверение копий документов";
5) в пункте 9 слова "документы (копии документов), представленные для получения субсидии," заменить словами "представленные работодателями документы", слова "(копий документов)" исключить;
6) в пункте 11 слова "Документы (копии документов), представленные работодателями в соответствии с пунктом 8 настоящих Правил," заменить словами "Представленные работодателями документы", слова "(копий документов)" исключить;
7) в пункте 12 слова "(копий документов), указанных в пункте 8 настоящих Правил," и слова "(копий документов)" исключить;
8) в пункте 13:
а) в подпункте 2 слова "(копий документов), указанных в пункте 8 настоящих Правил," и слова "(копиях документов)" исключить;
б) в подпункте 3 слова "(копии документов), необходимые для получения субсидий," и слова "(копий документов)" исключить;
9) в абзаце втором пункта 14 слова "а предоставлении ему" заменить словами "в предоставлении им";
10) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Не позднее 7 рабочих дней со дня принятия уполномоченным органом решения о предоставлении работодателю субсидии и заключении с ним Соглашения уполномоченный орган обеспечивает заключение с работодателем Соглашения. Соглашение должно содержать в том числе:
1) сведения об объеме субсидии, целях, условиях и порядке их предоставления;
2) перечень затрат работодателя, в целях возмещения которых представляется субсидия;
3) основания, порядок и сроки возврата работодателем субсидии в областной бюджет Ульяновской области;
4) значение результата предоставления субсидий;
5) согласие работодателя, решение о предоставлении субсидии которому принято уполномоченным органом (далее также - получатель субсидии), на осуществление уполномоченным органом проверок соблюдения получателем субсидии условий и порядка, установленных при предоставлении субсидий, в том числе в части достижения результата их предоставления, а также на осуществление органами государственного финансового контроля проверок в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.";
11) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:
"15.1. В случае реорганизации получателя субсидии, являющегося юридическим лицом, в форме слияния, присоединения или преобразования в Соглашение вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения к Соглашению в части перемены лица в обязательстве с указанием в Соглашении юридического лица, являющегося правопреемником.
В случае реорганизации получателя субсидии, являющегося юридическим лицом, в форме разделения, выделения, а также в случае ликвидации получателя субсидии, являющегося юридическим лицом, или прекращения деятельности получателя субсидии, являющегося индивидуальным предпринимателем (за исключением индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии с абзацем вторым пункта 5 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации), Соглашение расторгается с формированием уведомления о расторжении Соглашения в одностороннем порядке и акта об исполнении обязательств по Соглашению с отражением информации о неисполненных получателем субсидии обязательствах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и возврате неиспользованного остатка субсидии в областной бюджет Ульяновской области.
В случае прекращения деятельности получателя субсидии, являющегося индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии с абзацем вторым пункта 5 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, передающего свои права другому гражданину в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", в Соглашение вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения к Соглашению в части перемены лица в обязательстве с указанием стороны в Соглашении иного лица, являющегося правопреемником.";
12) в пункте 17 слова "Достигнутым результатом" заменить словом "Результатом";
13) пункт 18 дополнить словами "(далее - отчет)";
14) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:
"18.1. Уполномоченный орган осуществляет проверку представленного получателем субсидии отчета в течение 15 рабочих дней с даты его поступления в уполномоченный орган.
По результатам проверки отчета уполномоченный орган принимает решение о принятии отчета или решение о возвращении отчета получателю субсидии на доработку.
Основаниями для принятия уполномоченным органом решения о возвращении отчета получателю субсидии на доработку являются:
1) несоответствие отчета установленной форме;
