Точный
Действующий

О конкурсной комиссии Департамента образования и молодежной политики Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и конкурса по формированию кадрового резерва Департамента образования и молодежной политики Курганской области



Приложение 2
к Описанию
методов оценки
профессионального уровня,
профессиональных и
личностных качеств
граждан Российской
Федерации (государственных
гражданских служащих
Курганской области),
используемых при
проведении конкурсов
на замещение вакантных
должностей государственной
гражданской службы
Курганской области
в Департаменте образования
и молодежной политики
Курганской области
и включение в

кадровый резерв
Департамента образования
и молодежной политики
Курганской области


                           Конкурсный бюллетень

               по результатам индивидуального собеседования


                    "___" ________________ 20____ года

                        (дата проведения конкурса)


___________________________________________________________________________

 (полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс,


___________________________________________________________________________

   или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на

    включение в кадровый резерв Департамента образования и молодежной

                      политики Курганской области)

Фамилия, имя, отчество кандидата

Балл (от 0 до 3 баллов)

Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости)

1

2

3


__________________________________________________________    _____________

    (Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии)          (подпись)