Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 15.12.2016 N 2233 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя в сфере "Физическая культура и спорт"



Приложение N 7
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных автономных и
бюджетных учреждений,
в отношении которых Комитет
по физической культуре,
спорту и молодежной политике
города Пензы
осуществляет функции и
полномочия учредителя в сфере
"Физическая культура и спорт"



ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Показатели

Индикаторы

Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения в баллах

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности

1. Основная деятельность учреждения

1. Сохранность контингента воспитанников на этапе начальной подготовки первого года подготовки

Достижение и превышение планового уровня показателя сохранности - "5 балла"; недостижение планового уровня - "0 баллов".

Сравнительный анализ контингента воспитанников на основании приказов о зачислении в группы начальной подготовки первого года подготовки и приказов о зачислении в группы начальной подготовки второго года подготовки

Ежеквартально

2. Доля воспитанников, имеющих спортивные разряды от общей численности воспитанников

Достижение и превышение планового уровня показателя сохранности - "5 балла", недостижение планового уровня - "0 баллов".

Доклад руководителя муниципального учреждения по итогам мониторинга классификационных книжек воспитанников

Ежеквартально

3. Организация и результативность набора воспитанников в ГНП

Комплектование ГНП в установленные законодательством сроки - "4 балла", нарушение сроков комплектования ГНП - "0 баллов"

Отчет сотрудников Комитета о результатах регулярной проверки (внешний контроль) деятельности учреждения по предоставлению услуги (акт проверки учреждения)

Ежеквартально

4. Результативность воспитанников в учреждении в течение учебно-тренировочного периода (выполнения контрольных нормативов общей и специальной физической подготовки, переводных и выпускных нормативов)

Достижение и превышение планового уровня результативности - "4 балла", недостижение планового уровня - "0 баллов"

Доклад руководителя муниципального учреждения на основании анализа результатов сдачи воспитанниками контрольных нормативов

Ежеквартально

5. Организация системы взаимодействия и сотрудничества с общеобразовательными учреждениями: - кооперация ресурсов при проведении общегородских спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий,

- привлечение учителей физической культуры для обеспечения судейства спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий,

- внедрение комплекса ГТО в общеобразовательных учреждениях города, взаимообучение, обмен опытом;

- оказанию методической помощи учебным заведениям в развитии массовой физической культуры и спорта.

Осуществление регулярной работы по созданию системы взаимодействия - "4 балла", работа в данном направлении не ведется или ведется эпизодически (несистемно) - "0 баллов"

Доклад руководителя муниципального учреждения в форме отчета о проведенных совместных мероприятиях, в том числе соревнованиях, семинарах для учителей физической культуры, открытых уроках и мастер-классах и т.п. (с приложением подтверждающих материалов)

Ежеквартально

6. Наличие жалоб и негативных оценок деятельности учреждения по оказанию муниципальной услуги (работы)

Отсутствие жалоб - "3 балла", наличие жалоб - "0 баллов"

Мониторинг письменных и устных обращений граждан поступивших в адрес учредителя учреждения, органов местного самоуправления, а также в вышестоящие органы всех уровней

Ежеквартально

7. Общая организация учебно-тренировочного процесса:

- ведение тренером журнала учебно-тренировочных занятий (медицинский допуск, сведения о родителях, домашний адрес и телефон),

- наличие воспитанников на учебно-тренировочных занятиях,

- списочный состав групп воспитанников и его соответствие приказам о зачислении,

- проведение инструктажа по технике безопасности,

- наличие календарного плана учебно-тренировочных занятий.

Отсутствие замечаний - "4 балла", наличие замечаний - "0 баллов"

Отчет сотрудников Комитета о результатах регулярной проверки (внешний контроль) деятельности учреждения по предоставлению услуги (акт проверки учреждения)

Ежеквартально

8. Уровень исполнительной дисциплины. Своевременность выполнения учреждением решений Комитета (приказы, протокол планерки и т.п.)

Своевременно (отсутствие замечаний в течение года) - "3 балла", несвоевременно - "0 баллов"

Мониторинг информации об исполнении поручений планерки с административным составом; служебная информация Комитета (служебные и докладные записки)

Ежеквартально

9. Соблюдение установленных сроков сдачи отчетности всех видов (бухгалтерская отчетность, еженедельные и ежемесячные отчеты по соревнованиям и т.п.)

Своевременно (отсутствие замечаний в течение года) - "3 балла", несвоевременно - "0 баллов"

Доклад начальников структурных подразделений Комитета по курируемому направлению с указанием (при их наличии) конкретных замечаний

Ежеквартально

10. Информационное сопровождение деятельности учреждения (работа официального сайта, соблюдение требований к структуре сайта, своевременное обновление информации и т.п.)

Отсутствие замечаний - "3 балл", наличие замечаний в течение года - "0 баллов"

Мониторинг деятельности учреждения по информационному сопровождению. Указание (при их наличии) конкретных замечаний.

Ежеквартально

11. Подготовки учреждения к новому учебно-тренировочному периоду и результат приемки школы уполномоченными органами (Управление федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пензенской области, Управление надзорной деятельности ГУ МЧС России по Пензенской области). Соблюдение графика работ по подготовке учреждения к отопительному сезону (промывка, опрессовка, ремонт и т.п.)

Отсутствие замечаний уполномоченных органов - "3 балла", наличие замечаний уполномоченных органов - "0 баллов"

Отчет Комитета о проведении проверки готовности СШ, СШОР города Пензы к новому учебно-тренировочному периоду. Акт проверки готовности учреждения. Мониторинг деятельности учреждения по подготовке учреждения к отопительному сезону.

Ежеквартально

12. Санитарное состояние и благоустройство территории учреждения, соблюдение чистоты и порядка (в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 26.06.2009 N 66-7/5 "Об утверждении Правил благоустройства, соблюдения чистоты и порядка в городе Пензе")

Отсутствие в течение года замечаний по санитарному состоянию и благоустройству территории - "3 балл", Наличие замечаний - "0 баллов"

Мониторинг деятельности учреждения по санитарному состоянию и благоустройству территории учреждения. Наличие замечаний (протокол об административном правонарушении), в том числе со стороны контролирующих органов.

Ежеквартально

Совокупная максимальная значимость всех критериев в баллах по первому разделу 44 баллов

2. Платные услуги учреждения

1. Работа по расширению учреждением перечня платных услуг и увеличению плана по доходам от иной приносящей доход деятельности

Расширение спектра платных услуг, предоставляемых населению. Определяется как увеличение размера доходов по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 41% и более - "6 баллов"

21 - 40% "5 баллов"

11 - 20% "3 балла"

10% "2 балла"

При неисполнении плана по доходам от платных услуг, предоставляемых населению на 5% и более" - 2 балла"

Доклад руководителя муниципального учреждения по итогам работы учреждения по введению дополнительных платных услуг и увеличению размера привлеченных внебюджетных средств. Отчет начальника отдела финансового и правового обеспечения Комитета о фактических показателей финансово-хозяйственной деятельности учреждения. План ФХД.

Ежеквартально

Совокупная максимальная значимость всех критериев в баллах по второму разделу 6 баллов

3. Финансово-экономическая деятельность учреждения

1. Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности и отсутствие дебиторской задолженности

Наличие - "0 баллов", отсутствие - "10 баллов"

Отчет начальника отдела финансового и правового обеспечения Комитета

Ежеквартально

2. Своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения (за каждый месяц в целом)

Своевременная выплата - "10 баллов", несвоевременная выплата (с задержкой) - "0 баллов"

Отчет начальника отдела финансового и правового обеспечения Комитета

Ежеквартально

3. Эффективное и целевое использование учреждением бюджетных средств (субсидии)

Отсутствие нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств - "10 баллов", наличие нецелевого использования - "0 баллов"

Отчет начальника отдела финансового и правового обеспечения Комитета

Ежеквартально

4. Отсутствие замечаний по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности контролирующими органами (Контрольно-счетная палата ПГД, контрольно-ревизионное управление Финансового управления и т.п.)

Отсутствие замечаний - "10 баллов", Наличие замечаний - "0 баллов"

Отчет начальника отдела финансового и правового обеспечения Комитета

Ежеквартально

5. Своевременное устранение замечаний выявленных по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности контролирующими органами

Замечания устранены - "10 баллов", замечания устранены частично - "2 балла", Замечания не устранены - "0 баллов"

Отчет начальника отдела финансового и правового обеспечения Комитета

Ежеквартально

Совокупная максимальная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу 50 баллов

Совокупная максимальная значимость всех критериев в баллах по трем разделам 100 баллов


Полученное суммарное количество баллов соответствует процентам от должностного оклада руководителя при установлении размера премии.