3. В учреждениях устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
2) доплата за диагностику и лечение новой коронавирусной инфекции;
3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
4. Медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются независимо от результатов специальной оценки условий труда в размерах, указанных в приложении к настоящему Положению.
Перечень конкретных должностей медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда иным работникам учреждений устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в зависимости от класса условий труда: 3.1 класс условий труда - не менее 4 процентов, 3.2 класс условий труда - не менее 6 процентов, 3.3 класс условий труда - не менее 8 процентов, 3.4 класс условий труда - не менее 10 процентов, 4 класс условий труда - не менее 12 процентов.
5. Доплата за диагностику и лечение новой коронавирусной инфекции устанавливается в размере 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы следующим медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции:
- врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;
- участковым терапевтам, участковым педиатрам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-инфекционистам, среднему медицинскому персоналу, работающему с данными врачами, фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях, в том числе осуществляющим отбор биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции.
Конкретный перечень должностей медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, утверждается руководителем учреждения.
Перечень учреждений, медицинским работникам которых может предоставляться доплата за диагностику и лечение новой коронавирусной инфекции, утверждается приказом департамента здравоохранения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент).