ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) об удержании из денежного содержания (заработной платы) работника подотчетных сумм, не возвращенных в срок | ||||
г. __________ | "___"___________ ____ г. | |||
В связи с неизрасходованным и своевременно не возвращенным авансом в установленные сроки (неизрасходованной подотчетной суммы) | ||||
Приказываю: 1. Удержать сумму в размере ____________ (___________) рублей из денежного содержания (заработной платы) _____________________________ (Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение), в порядке, установленном статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации (или указывается конкретный размер удержания). 2. __________________ (должность, Ф.И.О.) довести настоящий приказ до сведения ____________________________________ (Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение). 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на _________________________ (должность, Ф.И.О.). Основания: 1. Отчет о расходах подотчетного лица (ф. 0504520) от "___"_______________ г. 2. Заявление работника об удержании неизрасходованного остатка (согласие работника на удержание). | ||||
(должность руководителя) | (подпись/Ф.И.О.) | |||