МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 мая 2024 года N П-24-28
О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 25 августа 2010 года N П-10-54
1) в названии, пункте 1 слова "в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области" заменить словами "в Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области";
2) в приложении N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области, и урегулированию конфликта интересов":
- в названии, пунктах 1, 2 слова "Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области" в соответствующих падежах заменить словами "Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области" в соответствующих падежах;
- подпункт "а" пункта 2 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
- в пункте 12:
в подпункте "е" точку заместить точкой с запятой;
дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:
"ж) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
- пункт 13.5 изложить в следующей редакции:
"13.5. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "ж" пункта 11 настоящего Положения, рассматриваются отделом трудовых ресурсов и управления персоналом, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";
- в пункте 13.6 слова "подпункте "е" пункта 12" заменить словами "подпунктах "е" и "ж" пункта 12";
- в пункте 13.7:
в подпункте "а" слова "подпункте "е" пункта 12" заменить словами "подпунктах "е" и "ж" пункта 12";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ж" пункта 12 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 20, 21.2, 21.4, 21.5 настоящего Положения или иного решения.";
- пункт 14.2 изложить в следующей редакции:
"14.2. Уведомления, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 12 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";
- в пункте 15, подпункте "а" пункта 15.1 слова "подпунктом "в" пункта 12" заменить словами "подпунктами "в" и "ж" пункта 12";
- дополнить пунктом 21.5 следующего содержания:
"21.5. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
м) пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "д", "е" и "ж" пункта 12 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 18 - 21.5 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.";
3) в приложении N 2 "Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области, и урегулированию конфликта интересов":
- в названии слова "в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области" заменить словами "в Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области";
- в наименовании должности Машинской Ларисы Олеговны слова "заместитель Министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области" заменить словами "заместитель Министра сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области";
в) в наименовании должности Половниковой Ольги Игоревны слова "Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области" заменить словами "Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области";
г) в наименовании должности Костюченко Юлии Сергеевны слова "Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области" заменить словами "Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области";
д) в наименовании должности Овсянникова Ивана Владимировича слова "Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области" заменить словами "Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области".
Министр
Н.В.Дрофа
