МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 мая 2024 года N 17-п


О внесении изменений в приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 5 июля 2018 года N 39-п



Внести в приложение N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве строительства Омской области, и урегулированию конфликта интересов" к приказу Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 5 июля 2018 года N 39-п "Об образовании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве строительства Омской области, и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:


1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:


"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности гражданской службы в Министерстве (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".


2. В пункте 15:


1) в подпункте "е" точку заменить точкой с запятой;


2) дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:


"ж) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".


3. Пункт 21 изложить в следующей редакции:


"21. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "ж" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются отделом, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".


4. В пункте 22 слова "подпункте "б" и подпункте "д" заменить словами "подпункте "б" и подпунктах "д", "ж".


5. В пункте 23:


1) в подпункте "а" слова "подпункта "б" и подпункте "д" заменить словами "подпункта "б", подпунктах "д", "ж";


2) подпункт "в" изложить в следующей редакции:


"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д", "ж" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 34, 37, 41, 42.1 настоящего Положения или иного решения.".


6. Пункт 26 изложить в следующей редакции:


"26. Уведомления, указанные в подпунктах "д", "ж" пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.".


7. В пункте 27, подпункте "а" пункта 28 слова "подпунктом "б" заменить словами "подпунктами "б", "ж".


8. Пункт 40 изложить в следующей редакции:


"40. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д", "ж" пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 32 - 37, 39, 41 и 42.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии (далее - протокол).".


9. Дополнить пунктом 42.1 следующего содержания:


"42.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:


а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;


б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".



Министр
А.В.Рашко

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»