Действующий

Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края и его территориальных органах, Порядка работы конкурсных комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края и его территориальных органов и о внесении изменений в приказ Министерства социального развития Пермского края от 6 мая 2021 г. N 33-01-03-287 "Об утверждении состава и порядка работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края"



Приложение 4
к Методике
проведения конкурса на
замещение вакантной должности
государственной гражданской
службы Пермского края, на
включение в кадровый резерв
для замещения вакантных
должностей государственной
гражданской службы Пермского
края в Министерстве труда
и социального развития
Пермского края и его
территориальных органах



ФОРМА



РАНЖИРОВАННЫЙ СПИСОК
 кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края и его территориальных органах

____________________________________________________________

(наименование вакантной должности государственной

гражданской службы Пермского края / группа и категория

должностей государственной гражданской службы Пермского

края, по которой проводится конкурс на включение в кадровый

резерв, направление деятельности государственного органа

Пермского края)

Фамилия, имя, отчество кандидата

Возраст

Критерии оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов

Сумма баллов

Рейтинг

Решение конкурсной комиссии

Образование

Профессиональный опыт (навыки)

Профессиональные и личностные качества (баллы)

Анкетные сведения

Оценка (баллы)

Анкетные сведения

Оценка (баллы)

Период, годы

Организация

Должность

Наименование критерия

Наименование критерия

Наименование метода оценки

Наименование метода оценки

ВУЗ, год окончания, форма обучения

Специальность/квалификация (направление подготовки по видам)

Наименование критерия

Наименование критерия