II. МЕРОПРИЯТИЯ ПО КОНТРОЛЮ

6. Контроль за деятельностью Краевого центра занятости населения осуществляется в форме плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

7. Документарные проверки проводятся по месту нахождения Министерства. Выездные проверки проводятся по месту нахождения проверяемого структурного подразделения Краевого центра занятости населения (далее - отдел).

8. Проверки проводятся на основании приказа Министерства, в котором указываются:

- наименование Министерства;

- фамилии, имена, отчества (при наличии), должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки;

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 18.06.2024 N 871)

- полное наименование отдела Краевого центра занятости населения, проверка которого проводится, место его нахождения;

- цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;

- правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования и требования, установленные нормативными правовыми актами Забайкальского края;

- сроки проведения и перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;

- перечень документов, представление которых отделами Краевого центра занятости населения необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;

- даты начала и окончания проведения проверки.

9. Министерство уведомляет о проведении проверки Краевой центр занятости населения путем направления копии приказа Министерства не позднее чем за 7 календарных дней любым доступным способом, с использованием средств факсимильной связи или по электронной почте.

10. Проведение плановых проверок осуществляется в соответствии с планом, ежегодно утверждаемым министром труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - ежегодный план проведения проверок).