Действующий

О внесении изменений в указ Губернатора Орловской области от 28 апреля 2011 года N 123 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Орловской области"


ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 13 мая 2024 года N 245


О внесении изменений в указ Губернатора Орловской области от 28 апреля 2011 года N 123 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Орловской области"



Внести в приложение к указу Губернатора Орловской области от 28 апреля 2011 года N 123 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Орловской области" следующие изменения:


1) в подпункте 6 пункта 3 и далее по тексту слова "гражданские служащие (граждане)" в соответствующих числе и падеже заменить словами "гражданские служащие, граждане" в соответствующих числе и падеже;


2) пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:


"8. Гражданский служащий, гражданин могут состоять в кадровых резервах нескольких государственных органов Орловской области.


9. Гражданский служащий, гражданин включаются в кадровый резерв государственного органа Орловской области на срок не более 5 лет.";


3) абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:


"11. Гражданский служащий, гражданин включаются в кадровый резерв государственного органа Орловской области без проведения конкурса:";


4) пункт 12 изложить в следующей редакции:


"12. Гражданский служащий, гражданин, участвующие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, на основании решения соответствующей конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы (далее - конкурсная комиссия), принятого по результатам конкурса, и с их согласия включаются в кадровый резерв государственного органа Орловской области по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 11 настоящего Положения, для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относится вакантная должность, для замещения которой они участвовали в конкурсе. По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы конкурсной комиссией принимается решение о включении в кадровый резерв государственного органа Орловской области кандидата, соответствующего всем предъявленным квалификационным требованиям, успешно прошедшего конкурсные испытания, однако не признанного победителем. При этом разница сумм баллов кандидата с победителем конкурса не превышает 1 балла.";


5) пункт 20 изложить в следующей редакции:


"20. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня гражданского служащего, гражданина, изъявивших желание участвовать в конкурсе, проверке их соответствия иным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, включающим в себя требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, а также - при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, и определении по результатам таких оценки и проверки гражданского служащего, гражданина из числа претендентов на включение в кадровый резерв государственного органа Орловской области для назначения на должность гражданской службы.";


6) пункт 24.1 изложить в следующей редакции:


"24.1. Гражданский служащий, гражданин представляют документы для участия в конкурсе лично, направляют по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.";


7) в пункте 26 слова "в сумме набрали менее 3 баллов" заменить словами "их итоговый балл составляет менее 3 баллов";