ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 мая 2024 года N 244-П


О внесении изменений в приложения NN 1 - 3, утвержденные постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 апреля 2020 года N 524-П



Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения NN 1 - 3, утвержденные постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 апреля 2020 года N 524-П "О реализации полномочий в области содействия занятости населения".


2. Установить, что позиция 1.1.1 подпункта 1.1, позиция 1.2.1 подпункта 1.2 пункта 1, подпункты 2.2 - 2.5 пункта 2, позиция 3.1.1 подпункта 3.1, подпункт 3.2, позиция 3.3.1 подпункта 3.3 пункта 3 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 01 января 2025 года.



Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ



Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 17 мая 2024 года N 244-П



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ NN 1 - 3, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 29 АПРЕЛЯ 2020 ГОДА N 524-П


1. В приложении N 1:


1.1. в пункте 2.3:


1.1.1. подпункт 2.3.12 признать утратившим силу;


1.1.2. в подпункте 2.3.13 слово "проект" заменить словом "сервис";


1.2. в пункте 3.1:


1.2.1. подпункт 3.1.12 признать утратившим силу;


1.2.2. подпункт 3.1.13 изложить в следующей редакции:


"3.1.13. реализацию сервиса "Капитал молодого специалиста":


возмещение работодателю затрат на:


- частичное возмещение расходов работодателя на оплату труда в месяц в размере не более 50 000 рублей на одного участника мероприятия, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, но не более 3 месяцев;


- оплату ежегодного оплачиваемого отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск гражданам в период участия во временных работах пропорционально размеру возмещения, увеличенному на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;


- приобретение и издание печатной, полиграфической продукции.".


2. В приложении N 2:


2.1. в подпункте 1.1.3 пункта 1.1 слово "проект" заменить словом "сервис";


2.2. абзац третий пункта 3.3 признать утратившим силу;


2.3. подпункт 3.4.2 пункта 3.4 признать утратившим силу;


2.4. в пункте 3.7 предложение второе исключить;


2.5. пункты 3.9, 3.10 признать утратившими силу;


2.6. раздел IV изложить в следующей редакции:


"IV. Сервис "Капитал молодого специалиста"



4.1. Сервис "Капитал молодого специалиста" осуществляется в целях организации на территории автономного округа временного трудоустройства студентов последних курсов и выпускников профессиональных образовательных организаций, обучающихся (обучавшихся) по ТОП-30 востребованных в автономном округе профессиям, перечень которых утверждается приказом департамента занятости населения автономного округа (далее - участники мероприятия), для профессиональных проб и подработки.


К числу выпускников профессиональных образовательных организаций относятся также граждане, призванные в течение года после окончания профессиональной образовательной организации для прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях в течение года после увольнения с военной службы.


4.2. В целях применения настоящего раздела используются следующие основные понятия:


капитал молодого специалиста - средства окружного бюджета, предоставляемые работодателю для возмещения затрат на заработную плату трудоустроенных участников мероприятия;


выпускники - граждане, проживающие на территории автономного округа, завершившие обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, прошедшие итоговую аттестацию и получившие документ о соответствующем уровне образования, с даты выдачи которого до даты обращения в центр занятости населения прошло не более одного года, а также граждане, призванные в течение года после окончания профессиональной образовательной организации для прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях в течение года после увольнения с военной службы, не имеющие стажа работы по полученной специальности (период участия во временных работах по направлению центра занятости населения, а также период работы до окончания профессиональной образовательной организации), зарегистрированные в целях поиска подходящей работы либо признанные в установленном порядке безработными.


4.3. Работодатели:


4.3.1. заключают с центром занятости населения договор по предоставлению из окружного бюджета субсидии;


4.3.2. организуют временные рабочие места;


4.3.3. заключают с участником мероприятия срочный трудовой договор;


4.3.4. при приеме на работу участника мероприятия, направленного центром занятости населения, в течение 5 рабочих дней со дня заключения с участником мероприятия срочного трудового договора возвращают в центр занятости населения направление на работу с указанием дня его приема на работу.


В случае отказа участнику мероприятия, направленному центром занятости населения, в приеме на работу делают в направлении на работу отметку о дне явки и причине отказа и возвращают его участнику мероприятия;


4.3.5. знакомят участника мероприятия с содержанием временных работ, с ожидаемыми результатами участия в них и процедурой оценки результатов применения участником мероприятия профессиональных компетенций;


4.3.6. обеспечивают участнику мероприятия, участвующему во временных работах, условия труда, соответствующие правилам и нормам охраны труда, а также соблюдение государственных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации.


4.4. Центр занятости населения:


4.4.1. информирует граждан о возможности участия студентов последних курсов и выпускников профессиональных образовательных организаций во временных работах в целях профессиональных проб и подработки;


4.4.2. заключает с работодателем договор по предоставлению из окружного бюджета субсидии;


4.4.3. информирует участников мероприятия об условиях организации и проведения временных работ, сроках начала и окончания работ, уровне оплаты труда, месте проведения и характере временных работ, социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством;


4.4.4. предлагает участнику мероприятия перечень временных рабочих мест и осуществляет совместно с ним подбор вариантов трудоустройства;


4.4.5. на основании выбранного участником мероприятия варианта трудоустройства оформляет и выдает ему направление на временную работу;


4.4.6. уведомляет участника мероприятия о необходимости представления в центр занятости населения выданного направления на временную работу с отметкой работодателя о результатах собеседования.


4.5. Участники мероприятия, завершившие участие во временных работах, имеют право на повторное обращение в центр занятости населения за получением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в порядке, установленном Законом о занятости.


4.6. Для участия во временных работах между участником мероприятия и работодателем заключается срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством, копия которого в течение 10 рабочих дней со дня его заключения представляется работодателем в центр занятости населения.


4.7. Возмещение работодателю затрат на выплату заработной платы участнику мероприятия осуществляется на основе договора, заключенного между центром занятости населения и работодателем в соответствии с Порядком предоставления субсидий из окружного бюджета на реализацию отдельных мероприятий по содействию занятости населения.


4.8. Перечисление средств на возмещение работодателю затрат на выплату заработной платы участнику мероприятия осуществляется в соответствии с Порядком предоставления субсидий из окружного бюджета на реализацию отдельных мероприятий по содействию занятости населения.


4.9. В случае прекращения участия в мероприятии до истечения срока действия договора, указанного в пункте 4.7 настоящего Порядка, центр занятости населения направляет на временные работы другого участника мероприятия в пределах срока действия заключенного договора.


4.10. Период участия во временных работах по договору, указанному в пункте 4.7 настоящего Порядка, составляет не более 3 месяцев. Участник мероприятия, участвовавший в предыдущем году во временных работах, период которых составил менее 3 месяцев, при необходимости может быть повторно направлен для участия во временных работах в следующем году.


4.11. В платежных поручениях на перечисление средств на возмещение затрат работодателю по договору, указанному в пункте 4.7 настоящего Порядка, центр занятости населения указывает целевое направление их расходования.";


2.7. раздел XI изложить в следующей редакции:


"XI. Содействие предпринимательской деятельности



11.1. Мероприятие по содействию предпринимательской деятельности организуется в целях поддержки предпринимательской инициативы и включает:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»