23. Подготовка резервистов - процесс, направленный на развитие их управленческих качеств и способностей (в том числе навыков и умений).
24. Подготовка резервистов осуществляется по следующим формам:
1) самоподготовка и самообразование;
2) участие в семинарах, форумах, конференциях, круглых столах и тренингах;
3) участие в деятельности коллегиальных и совещательных органов;
4) участие в разработке и реализации социально значимых для Свердловской области проектов и программ;
5) подготовка докладов и статей;
6) повышение квалификации;
7) стажировка;
8) иные формы подготовки.
25. Резервисту определяется куратор в течение 30 календарных дней со дня включения кандидата в резерв управленческих кадров.
В случае если рекомендация была направлена органом, представившим кандидата, указанным в подпунктах 2 или 3 части первой пункта 9 настоящего положения, куратора определяет орган, представивший кандидата.
В случае если рекомендация была направлена органом, представившим кандидата, указанным в подпункте 1 части первой пункта 9 настоящего положения, либо исполнительно-распорядительным органом, возглавляемым главой муниципального образования, куратора определяет Аппарат.
Куратором для резервиста, включенного в резерв управленческих кадров на группу, указанную в подпункте 2 пункта 5 настоящего положения, может выступать руководитель или заместитель руководителя территориального межотраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области.