Внести в Закон Республики Дагестан от 11 марта 2008 года N 9 "О муниципальной службе в Республике Дагестан" ("Дагестанская правда", 2008, 14 марта, N 73 - 74; 30 декабря, N 417 - 425; 2009, 7 июля, N 218 - 223; 13 октября, N 338 - 343; 2010, 4 февраля, N 35 - 40; 2012, 12 апреля, N 99 - 100; 10 июля, N 195 - 198; 2013, 15 марта, N 82 - 83; Собрание законодательства Республики Дагестан, 2013, N 23, ст. 1564; "Дагестанская правда", 2013, 31 декабря, N 448 - 469; 2014, 13 мая, N 145; 2015, 14 июля, N 303 - 327; 2016, 11 февраля, N 29 - 30; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2016, 29 декабря, N 0500201612290012; "Дагестанская правда", 2017, 14 декабря, N 354 - 355; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 2017, 30 декабря, N 05004002777; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2018, 7 марта, N 0500201803070005; 17 июля, N 0500201807170012; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 2018, 29 декабря, N 05004003607; 2019, 11 марта, N 05004003860; 10 апреля, N 05004004055; 2021, 12 февраля, N 05004006749; 1 мая, N 05004007099; 2022, 30 апреля, N 05004008865; 2023, 13 апреля, N 05004011053; 14 декабря, N 05004012486) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 12 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 настоящего Закона, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";
2) пункт 8 части 1 статьи 13 изложить в следующей редакции:
"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";
3) главу 3 дополнить статьей 15.2 следующего содержания:
"Статья 15.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. В соответствии с Федеральным законом форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.";
4) в статье 16:
а) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:
"2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 настоящего Закона;";
б) часть 4 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)";