ЗАКОН

 ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 07 мая 2024 года N 5606-ОЗ


О внесении изменений в статью 3 закона области "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области"

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания
Вологодской области
от 24 апреля 2024 г. N 156

Статья 1

Внести в статью 3 закона области от 6 мая 2013 года N 3035-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области" (с изменениями, внесенными законами области от 6 июня 2014 года N 3377-ОЗ, от 7 мая 2015 года N 3637-ОЗ, от 11 апреля 2016 года N 3933-ОЗ, от 6 марта 2017 года N 4108-ОЗ, от 10 октября 2017 года N 4201-ОЗ, от 28 декабря 2017 года N 4263-ОЗ, от 22 марта 2018 года N 4314-ОЗ, от 3 мая 2018 года N 4332-ОЗ, от 8 ноября 2018 года N 4438-ОЗ, от 10 декабря 2018 года N 4460-ОЗ, от 8 мая 2019 года N 4532-ОЗ, от 16 января 2020 года N 4654-ОЗ, от 1 марта 2021 года N 4849-ОЗ, от 23 июня 2021 года N 4909-ОЗ, от 16 декабря 2021 года N 5032-ОЗ, от 12 января 2022 года N 5044-ОЗ, от 11 октября 2022 года N 5187-ОЗ, от 2 декабря 2022 года N 5268-ОЗ, от 10 мая 2023 года N 5363-ОЗ, от 5 июня 2023 года N 5376-ОЗ, от 10 октября 2023 года N 5430-ОЗ, от 10 января 2024 года N 5509-ОЗ, от 11 апреля 2024 года N 5596-ОЗ) следующие изменения:

1) в части 1:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"1. Установить в 2024, 2025 годах единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной государственной власти области (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный уполномоченным органом исполнительной государственной власти области и разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации, в размере:";

б) абзац второй после слова "фельдшерских" дополнить словом "здравпунктов";

в) абзац третий после слова "фельдшерских" дополнить словом "здравпунктов";

2) в части 2:

а) абзац первый после слова "фельдшерских" дополнить словом "здравпунктов";

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек".

Статья 2

Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора области
Г.Ю.ФИЛИМОНОВ

     г. Вологда
     7 мая 2024 года
     N 5606-ОЗ