Действующий

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 26 июня 2015 г. N 01-05/439



Приложение 2
к Положению о наставничестве



ФОРМА



ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА

Фамилия, имя, отчество молодого специалиста

Структурное подразделение учреждения

Должность

Период адаптации

Срок наставничества

с "_____" 202__ года по "_____" 202__ года

N п/п

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственный

Отметка об исполнении

1

2

3

4

5

1.

Ознакомление с должностной инструкцией и Правилами внутреннего распорядка организации, трудовой дисциплиной в коллективе

2.

Изучение действующих нормативных документов по санитарно-противоэпидемическому режиму, охране труда, проблемам организации здравоохранения, иных приказов, инструкций, методических рекомендаций по организации и выполнению должностных обязанностей данным специалистом

3.

Освоение и совершенствование практических навыков в работе специалиста

4.

Специальные навыки по профилю учреждения, порядок предоставления отчетов

5.

Изучение вопросов медицинской этики и деонтологии

6.

Оказание консультативной помощи в работе по специальности

7.

Изучение медицинской литературы

8.

Посещение конференций и семинаров (лекций)

9.

Ознакомление с Положением о санитарном просвещении, формами пропаганды здорового образа жизни

10.

Контроль за своевременным прохождением наставляемыми медицинских осмотров

11.

Участие в проводимых в организации конкурсах, других общественных мероприятиях (вечера отдыха, спортивные соревнования)

12.

Ведение документации по наставничеству

13.

Оформление стенда по наставничеству

14.

Участие в заседаниях совета наставников для координации работы

15.

Организация работы по оказанию молодым специалистам помощи в овладении профессией, нормами медицинской этики и деонтологии, в повышении общеобразовательного и культурного уровня, привлечение к участию в общественной жизни медицинской организации

16.

Оформление альбома по истории организации


Индивидуальную программу наставничества разработали:


Наставник ______________________________________ "___" __________ 20__ года

                (должность, Ф.И.О., подпись)

Молодой специалист _____________________________ "___" __________ 20__ года

                   (должность, Ф.И.О., подпись)