Приложение 4
к Примерному положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
учреждений дополнительного образования
города Барнаула (детских музыкальных,
художественных школ, школ искусств)
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Отнесение образовательного учреждения к группе по оплате труда руководителя (подтверждение, повышение, снижение группы по оплате труда руководителя) производится ежегодно приказом комитета по культуре города Барнаула на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы образовательного учреждения (объемных показателей).
Образовательные учреждения | Группа по оплате труда руководителя, к которой относится образовательное учреждение | |||
I группа | II группа | III группа | IV группа | |
Сумма баллов, исчисленных по объемным показателям, утвержденным приказом комитета по культуре города Барнаула | 500 и более | от 350 до 499 | от 200 до 349 | 199 и менее |
Рекомендуемый минимальный оклад | 16303 | 14674 | 13047 | 12231 |
К объемным относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников, количество обучающихся, наличие подготовительных групп и другие, значительно осложняющие работу по руководству образовательным учреждением.
Группа по оплате труда руководителя для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на один год.