7.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения.
7.2. Фонд оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
7.3. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения формируется исходя из объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда и начислений на выплаты по оплате труда.
7.4. Фонды оплаты труда работников учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на министерство экономического развития Рязанской области, а также обеспечивающих деятельность исполнительных органов Рязанской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), должны быть сформированы и израсходованы таким образом, чтобы расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не превышал расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих министерства экономического развития Рязанской области и работников министерства экономического развития Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области.
При этом расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце первом пункта 7.4 настоящего примерного положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих министерства экономического развития Рязанской области и работников министерства экономического развития Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год на оплату труда государственных гражданских служащих министерства экономического развития Рязанской области и работников министерства экономического развития Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, на установленную по состоянию на 1 октября года, предшествующего наступлению очередного финансового года, численность государственных гражданских служащих министерства экономического развития Рязанской области и работников министерства экономического развития Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих министерства экономического развития Рязанской области и работников министерства экономического развития Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, в срок до 1 ноября года, предшествующего наступлению очередного финансового года, доводится министерством экономического развития Рязанской области до руководителя учреждения, указанного в абзаце первом пункта 7.4 настоящего примерного положения.
В случае изменений в течение финансового года установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих министерства экономического развития Рязанской области и работников министерства экономического развития Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, и (или) установленной численности, влекущих изменение расчетного среднемесячного уровня оплаты труда, уточненный расчетный среднемесячный уровень оплаты труда доводится министерством экономического развития Рязанской области до руководителя учреждения, указанного в абзаце первом пункта 7.4 настоящего примерного положения, в течение трех рабочих дней со дня изменения.
7.5. Министерство экономического развития Рязанской области устанавливает по согласованию с исполнительным органом Рязанской области в сфере труда предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений (не более 40 процентов), а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.