5.1. Работникам учреждения могут производиться единовременные денежные поощрения (выплаты), а также материальная помощь:
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада (должностного оклада);
- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами;
- единовременные выплаты в связи с профессиональными праздниками;
- единовременное денежное поощрение в связи с юбилеями (50, 55, 60, 65 и 70 лет) в размере 0,5 оклада (должностного оклада);
- материальная помощь в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами.
Материальная помощь в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами может быть выплачена в размере до двух должностных окладов в следующих случаях:
- смерти супруга, супруги, родителей, детей (на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);
- рождении ребенка (на основании свидетельства о рождении ребенка);
- вступлении в брак (на основании свидетельства о заключении брака);
- утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, либо в результате противоправных действий третьих лиц, влекущих за собой необходимость значительных затрат денежных средств (на основании подтверждающих справок и документов);
- потребности в лечении и восстановлении здоровья в связи с травмой, заболеванием, несчастным случаем, аварией (на основании соответствующих медицинских справок, заключений или подтверждающих документов по расходам, понесенным работником).
Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами и профессиональными праздниками подлежат согласованию с министерством экономического развития Рязанской области.
5.2. Единовременные денежные поощрения (выплаты), а также материальная помощь производятся при наличии экономии фонда оплаты труда.