Действующий

О внесении изменений в приложение N 2 к государственной программе Ямало-Ненецкого автономного округа "Развитие внешних связей и науки"



Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 апреля 2024 года N 197-П



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 К ПОДПРОГРАММЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, В ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ"


1. В пункте 2:


1.1. абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:


"Лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, выплачивается процентная надбавка к заработной плате в размере 80% без учета стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";


1.2. дополнить абзацами следующего содержания:


"Предельный размер повышения процентной надбавки к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, составляет 80%.


Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, фонде обязательного медицинского страхования и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:


единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника;


оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным транспортом, по наименьшей стоимости провоза багажа;


оплачиваемый отпуск на сборы и обустройство на новом месте продолжительностью семь календарных дней.


С дополнительной информацией о социально-экономическом положении автономного округа можно ознакомиться на сайте департамента экономики автономного округа https://de.yanao.ru/.".


2. В пункте 6:


2.1. абзац пятый изложить в следующей редакции:


"В автономном округе предусмотрены меры социальной поддержки выпускникам образовательных организаций, реализующих образовательные программы в сфере медицинского образования и (или) фармацевтического образования, в возрасте до 30 лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в медицинскую организацию автономного округа, фармацевтическую организацию автономного округа на должности медицинских (фармацевтических) работников, соответствующие полученной специальности, не имеющим стажа работы в медицинских организациях автономного округа, фармацевтических организациях автономного округа по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на указанных должностях на день приема на работу, предоставляется мера социальной поддержки - единовременное пособие.";


2.2. дополнить абзацем следующего содержания: