Действующий

О муниципальной службе в Пензенской области (с изменениями на 13 сентября 2024 года)



4. Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на целевое обучение


4.1. Требования, предъявляемые к гражданам (муниципальным служащим), поступающим на целевое обучение:


1) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, подтвержденное заключением медицинской организации;


2) соблюдение гражданином (муниципальным служащим) условий прохождения муниципальной службы, включая ограничения и запреты, установленные статьями 13 и 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.


4.2. При установлении требований, предъявляемых к гражданам (муниципальным служащим), орган местного самоуправления указывает конкретные нормы законодательства Российской Федерации, в соответствии с которыми устанавливаются такие требования.


4.3. В случае если для прохождения муниципальной службы в соответствии с договором о целевом обучении необходимо наличие у гражданина (муниципального служащего) допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (далее - допуск к государственной тайне), заявка, подаваемая в электронном виде или в письменном виде на бумажном носителе, содержит уведомление о необходимости наличия допуска к государственной тайне с указанием оснований для отказа в допуске к государственной тайне, установленных статьей 22 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-I "О государственной тайне", и об ответственности за подачу заявки, содержащей недостоверные сведения, связанные с допуском. Гражданин (муниципальный служащий), подающий заявку, заверяет подписью факт его надлежащего уведомления и отсутствие у него на момент подачи заявки оснований для отказа в допуске к государственной тайне.