Действующий

О муниципальной службе в Пензенской области (с изменениями на 13 сентября 2024 года)



Приложение 1
к Типовому положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих



Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего


1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________

2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого

звания ____________________________________________________________________

                     (когда и какое учебное заведение окончил,

___________________________________________________________________________

специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4.  Замещаемая  должность  муниципальной службы на момент аттестации и дата

назначения на эту должность _______________________________________________

5. Стаж муниципальной службы ______________________________________________

6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________

7.  Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых

принимает участие муниципальный служащий __________________________________

___________________________________________________________________________

8.  Мотивированная  оценка  знаний,  навыков  и  умений  (профессионального

уровня),    деловых    качеств   и   результатов   служебной   деятельности

муниципального служащего (по следующим критериям):

    -  знание  муниципальным  служащим  Конституции  Российской  Федерации,

федеральных     законов,     законов     Пензенской     области,     Устава

___________________________________________________________________________

                 (наименование муниципального образования)

    и других муниципальных правовых актов, необходимых в его работе;


- уровень профессионального образования муниципального служащего и соответствие его занимаемой должности;


- знание должностных обязанностей и умение применять их в практической работе, ответственность за результаты работы;


- в случае наделения организационно-распорядительными полномочиями: