В целях реализации приоритетных национальных проектов и развития инновационной деятельности в сфере образования, поддержки и стимулирования инновационной активности образовательных организаций республики, работников системы образования Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Учредить:
- пять ежегодных премий Главы Республики Тыва по 100 тысяч рублей лучшим педагогическим работникам образовательных организаций республики, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты в образовании;
- пять ежегодных премий Главы Республики Тыва по 80 тысяч рублей руководителям классов, воспитателям групп, кураторам групп, работающим в инновационном режиме, имеющим новые подходы в воспитании.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о присуждении премий Главы Республики Тыва лучшим педагогическим работникам образовательных организаций республики, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты в образовании;
Положение о присуждении премий Главы Республики Тыва лучшим руководителям классов, воспитателям групп, кураторам групп, работающим в инновационном режиме, имеющим новые подходы в воспитании.
3. Установить, что расходы, связанные с выплатой денежной части премий Главы Республики Тыва, осуществляются в пределах средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Тыва.
4. Министерству образования Республики Тыва обеспечить изготовление дипломов победителей премий в соответствии с Положениями.
5. Признать утратившими силу:
6. Разместить настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Тыва Сарыглара О.Д.
Первый заместитель Председателя Правительства
Республики Тыва
В.ДОНСКИХ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИСУЖДЕНИИ ПРЕМИЙ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ЛУЧШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ, АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИМ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПРОЕКТЫ В ОБРАЗОВАНИИ
1.1. Премия Главы Республики Тыва (далее - премия) в размере по 100 тысяч рублей ежегодно присуждается пяти лучшим педагогическим работникам образовательных организаций Республики Тыва (независимо от вида, типа и организационно-правовой формы их деятельности) с целью повышения престижа и значимости педагогического труда, на основе открытого конкурса.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора лучших педагогических работников образовательных организаций Республики Тыва (далее - претендент) на присуждение премии, перечень представляемых документов, процедура вручения премии устанавливаются настоящим Положением.
1.3. Победитель премии имеет право на повторное выдвижение на соискание премии не ранее чем через 5 лет.
1.4. Претендент, не удостоенный премии, может быть выдвинут повторно на соискание премии на следующий год.
2.1. Конкурсный отбор лучших педагогических работников осуществляется на основании двух групп критериев: критериев квалификационного отбора (далее - критерии участия) и критериев конкурсного отбора (далее - критерии отбора), которые являются фиксированными и обязательными.
2.2. Критерии участия:
а) основным местом работы претендента должна быть образовательная организация, его рекомендующая;
б) стаж педагогической работы претендента по специальности в образовательной организации - не менее 10 лет;
в) учебная педагогическая нагрузка претендента составляет не менее одной полной ставки;
г) претендент имеет высшее педагогическое образование;
д) претендент имеет поддержку профессионального сообщества.
Претендент, ранее получавший государственную поддержку регионального и федерального уровней, не имеет право принимать участие в конкурсном отборе в течение 5 лет.
2.3. Критерии отбора:
премия присуждается творчески работающим педагогическим работникам, активно внедряющим в образовательно-воспитательный процесс инновационные образовательные программы, современные технологии, в том числе использование цифрового образовательного контента, проекты, имеющие:
а) динамику учебных достижений обучающихся за последние три года;
б) результаты внеурочной деятельности по преподаваемым дисциплинам;
в) результаты деятельности в качестве руководителя класса (группы);
г) обобщение и распространение собственного педагогического опыта через мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы" и другие формы.
3.1. Конкурсный отбор лучших педагогических работников на присуждение премии проводится в два этапа.
3.2. На первый этап конкурса выдвижение кандидатур может производиться: