ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА

РЕШЕНИЕ

от 18 апреля 2024 года N 73 п.7


О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 28.01.2010 N 69 п.5 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан"

В соответствии со статьей 25 Устава муниципального образования город Краснодар, рассмотрев постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16.04.2024 N 2158, городская Дума Краснодара решила:

1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 28.01.2010 N 69 п.5 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан" следующие изменения:

1.1. В подпункте 1.31 пункта 1 слово "общеобразовательных" заменить словом "образовательных".

1.2. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.33 следующего содержания:

"1.33. Дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 33.".

1.3. Приложение N 31 изложить в редакции согласно приложению N 1.

1.4. Дополнить приложением N 33 и изложить его в редакции согласно приложению N 2.

2. Опубликовать официально настоящее решение.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по образованию, культуре, вопросам семьи и детства (Попов).

Глава муниципального
образования город Краснодар
Е.М.НАУМОВ

Председатель
городской Думы Краснодара
В.Ф.ГАЛУШКО

Приложение N 1
к решению
городской Думы Краснодара
от 18 апреля 2024 г. N 73 п.7

"Приложение N 31
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п.5

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок), определяет правила и условия предоставления данной категории работников дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения.

2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия и сокращения:

местный бюджет - местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар);

образовательная организация - муниципальная дошкольная образовательная организация, муниципальная общеобразовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность на территории муниципального образования город Краснодар, находящаяся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар;

педагогический работник - работник образовательной организации, состоящий в трудовых отношениях с образовательной организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимающий должность педагогического работника, включенную в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций";

субсидии на иные цели - средства местного бюджета, предоставляемые образовательным организациям на компенсацию (частичную компенсацию) за наем жилого помещения педагогическим работникам;

члены семьи педагогического работника - супруг(а) и несовершеннолетние дети.

Иные термины и определения, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар.

3. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется от имени администрации муниципального образования город Краснодар образовательными организациями.

Финансовое обеспечение предоставления педагогическим работникам дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется за счет средств субсидий на иные цели в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.

4. Право на получение дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, имеет гражданин Российской Федерации, занимающий должность педагогического работника в образовательной организации, при соблюдении одновременно следующих условий:

1) осуществление трудовой деятельности по должности педагогического работника в образовательной организации по трудовому договору в качестве основного места работы не менее чем на 1 ставку;

2) отсутствие у педагогического работника и членов семьи педагогического работника жилого помещения, расположенного на территории муниципального образования город Краснодар и принадлежащего на праве собственности или находящегося в пользовании по договорам социального найма, найма специализированного жилого помещения или найма жилого помещения коммерческого использования;

3) наличие у педагогического работника либо члена семьи педагогического работника договора найма жилого помещения, расположенного на территории муниципального образования город Краснодар, заключенного на срок не менее года, государственная регистрация ограничения (обременения) права собственности по которому произведена в порядке, установленном Федеральным законом от 13.07.2015 N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости";

4) собственник жилого помещения, предоставляемого по договору найма жилого помещения, не должен являться родителем, супругом (супругой), сыном (дочерью) педагогического работника;

5) наличие документа, подтверждающего внесение платы педагогическим работником или членом семьи педагогического работника за наем жилого помещения по договору найма жилого помещения, с указанием получателя платежа;

6) ранее педагогический работник не являлся получателем данной дополнительной меры социальной поддержки в течение всего срока, предусмотренного в пункте 5 настоящего Порядка.

5. Максимальный срок предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, составляет 2 года с даты первой выплаты компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения.

Если до истечения срока, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, произошла смена места работы педагогического работника в образовательной организации на иную образовательную организацию, находящуюся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, такой работник сохраняет право на получение дополнительной меры социальной поддержки.

6. Течение срока, предусмотренного пунктом 5 Порядка, приостанавливается:

6.1. На срок до заключения нового договора найма жилого помещения и государственной регистрации ограничения (обременения) права собственности по новому договору найма жилого помещения, в случае если срок действия предыдущего договора истек, но не более чем на 6 месяцев.

6.2. На срок до заключения трудового договора с иной образовательной организацией, находящейся в ведении департамента образования муниципального образования город Краснодар, в случае если новый трудовой договор заключен педагогическим работником в течение 30 календарных дней с даты увольнения с предыдущего места работы, на котором ему производилась выплата компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением статьи 71, пунктов 3, 5 - 8, 10, 11, 13.1 статьи 81, пунктов 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

6.3. На срок нахождения в длительном отпуске сроком до одного года.

7. Ежемесячный размер дополнительной меры социальной поддержки составляет 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

В случае если сумма денежных средств, подлежащая уплате за наем жилого помещения, предусмотренная в договоре найма жилого помещения, меньше суммы денежных средств, указанной в абзаце первом настоящего пункта Порядка, предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в размере платы, установленной за наем жилого помещения в договоре найма жилого помещения.

8. Дополнительная мера социальной поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, носит заявительный характер и предоставляется образовательной организацией ежемесячно, начиная с месяца подачи в образовательную организацию педагогическим работником заявления и документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка.

В случае заключения договора найма жилого помещения членом семьи педагогического работника назначение и выплата дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, производится педагогическому работнику.

9. Для рассмотрения вопроса о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, педагогическим работником представляется в образовательную организацию заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - Заявление N 1) с приложением следующих документов:

1) копий документов, удостоверяющих личности педагогического работника и членов его семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации (при представлении паспорта гражданина Российской Федерации - копии страниц паспорта гражданина Российской Федерации, содержащие сведения о месте жительства, семейном положении и о детях) (если документы не представлялись ранее в образовательную организацию);

2) оригинала и копии свидетельства о рождении ребенка педагогического работника, являющегося несовершеннолетним членом семьи педагогического работника (если документ не представлялся ранее в образовательную организацию);

3) оригинала и копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования педагогического работника либо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета педагогического работника (если документ не представлялся ранее в образовательную организацию);

4) оригинала и копии свидетельства о заключении (расторжении) брака педагогическим работником (если документ не представлялся ранее в образовательную организацию);

5) оригинала и копии выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости на территории муниципального образования город Краснодар в отношении педагогического работника и членов семьи педагогического работника, выданной не ранее чем за один месяц до даты обращения с заявлением о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки;

6) оригинала и копии справки, выданной государственным бюджетным учреждением Краснодарского края "Краевая техническая инвентаризация - Краевое БТИ" о наличии или отсутствии в собственности педагогического работника и членов его семьи жилых помещений на территории муниципального образования город Краснодар, в том числе на фамилии, имена, отчества, имевшиеся у них до изменения по различным основаниям;

7) оригинала и копии документа (сведений) об отсутствии у педагогического работника и членов семьи педагогического работника на территории муниципального образования город Краснодар жилого помещения муниципального жилищного фонда муниципального образования город Краснодар, предоставленного по договорам социального найма жилого помещения, найма специализированного жилого помещения или найма жилого помещения коммерческого использования, выданного управлением по жилищным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар;