Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска, о признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов (с изменениями на 2 октября 2024 года)



3. Порядок установления выплат стимулирующего характера


3.1. Выплата за сложность и напряженность выплачивается ежемесячно и устанавливается в размере 100% должностного оклада. На данную выплату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.


(пп. 3.1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 02.10.2024 N 4597)


3.2. Ежемесячная выплата за выслугу лет к должностным окладам работников производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой выплаты, в следующих размерах:

при стаже работы

процентов

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 02.10.2024 N 4597)


Периоды работы, включаемые в стаж указанным работникам в соответствии с данным Положением, суммируются.


Периоды работы, которые были включены в установленном порядке в стаж для выплаты за выслугу лет до вступления в силу настоящего Положения, сохраняются.


Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной выплаты за выслугу лет, исчисляется год за год.


3.2.1. Ежемесячная выплата за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника, без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.


При временном заместительстве ежемесячная выплата за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.


3.2.2. Ежемесячная выплата за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.


Ежемесячная выплата за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение (изменение размера) этой выплаты.


Если у работника право на назначение ежемесячной выплаты за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, выплата производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.


Если у работника право на назначение ежемесячной выплаты за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная выплата со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.


3.2.3. Назначение ежемесячной выплаты за выслугу лет производится на основании приказа начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска. Приказ о назначении надбавки за выслугу лет оформляется и подписывается до 30-го числа месяца, предшествующего наступлению права на назначение данной выплаты.