3.4.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала выполнения административной процедуры, является информация от работодателя о временном трудоустройстве заявителя.
3.4.2. Работник ЦЗН принимает решение об оказании заявителю материальной поддержки в период временного трудоустройства в срок не более одного рабочего дня со дня получения информации о временном трудоустройстве.
3.4.3. Указанное решение ЦЗН оформляется в виде приказа об оказании заявителю материальной поддержки в период временного трудоустройства по форме согласно приложению N 4 к настоящему административному регламенту.
3.4.4. Работник ЦЗН направляет заявителю уведомление об оказании материальной поддержки не позднее одного рабочего дня со дня издания приказа, предусмотренного пунктом 3.4.3 настоящего административного регламента.
3.4.5. В случае досрочного прекращения временного трудоустройства работник ЦЗН принимает решение о прекращении выплаты материальной поддержки в срок не более одного рабочего дня со дня получения информации о досрочном прекращении временного трудоустройства.
Указанное решение ЦЗН оформляется в виде приказа о прекращении выплаты материальной поддержки по форме согласно приложению N 5 к настоящему административному регламенту.
3.4.6. Работник ЦЗН направляет заявителю уведомление о прекращении выплаты материальной поддержки не позднее следующего рабочего дня со дня издания приказа.
3.4.7. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет не более двух рабочих дней со дня получения информации о временном трудоустройстве заявителя.
3.4.8. Результатом выполнения административной процедуры является предоставление материальной поддержки заявителям в период временного трудоустройства.".