МИНИСТЕРСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 апреля 2024 года N 1-3.47-319/24
О внесении изменений в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства государственного управления Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом министерства государственного управления Сахалинской области от 20.05.2020 N 3
Приказываю:
1. Внести в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства государственного управления Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом министерства государственного управления Сахалинской области от 20.05.2020 N 3 "О комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства государственного управления Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов", с учетом изменений, внесенных приказами Министерства государственного управления Сахалинской области от 12.07.2021 N 12, от 24.01.2022 N 2, от 17.03.2002 N 3, от 19.04.2022 N 6, от 10.06.2022 N 10, от 13.04.2023 N 1-3.47-155/23, от 16.10.2023 N 1-3.47-643/23, следующие изменения:
1.1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон N 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному (должностному) поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".
1.2. Пункт 15 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
1.3. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Порядка, рассматриваются департаментом кадровой политики министерства, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".
1.4. В пункте 20 слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15".
1.5. В пункте 21:
1.5.1. Подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Порядка;".
1.5.2. Подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 30, 33, 35 и 36 настоящего Порядка или иного решения.".
1.6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Порядка, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.".
1.7. Абзац второй пункта 25 изложить в следующей редакции:
"О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами "б" и "е" пункта 15 настоящего Порядка.".
1.8. Пункт 36 изложить в следующей редакции:
"36. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "д" и "е" пункта 15 настоящего Порядка, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 28 - 36 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
1.9. Пункты 36 - 49 считать пунктами 37 - 50 соответственно.
1.10. Дополнить пунктом 36 следующего содержания:
"36. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
2. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и разместить на официальном сайте министерства государственного управления Сахалинской области (www.mingu.sakhalin.gov.ru).
Министр
государственного управления
Сахалинской области
Ю.В.Главинская
