Внести в Закон Оренбургской области от 10 октября 2007 года N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области" (газета "Южный Урал" от 27 октября 2007 года, 4 апреля, 16 мая, 10 октября, 21 ноября 2009 года, 26 июня 2010 года; газета "Оренбуржье" от 12 июля, 29 декабря 2011 года, 15 марта, 24 мая, 12 июля, 15 ноября 2012 года, 21 марта, 26 сентября 2013 года, 16 января, 20 марта, 22 мая 2014 года, 14 мая, 9 июля, 26 ноября 2015 года, 10 марта, 19 мая, 8 сентября, 29 декабря 2016 года, 7 сентября, 16 ноября, 21 декабря 2017 года - бюллетень Законодательного Собрания области, 2007, пятнадцатое заседание; 2009, двадцать седьмое, двадцать восьмое, тридцатое, тридцать первое заседания; 2010, тридцать седьмое заседание; 2011, четвертое, восьмое заседания; 2012, одиннадцатое, двенадцатое, четырнадцатое, шестнадцатое заседания; 2013, двадцатое, двадцать четвертое, двадцать восьмое заседания; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 октября 2018 года, N 5600201810290002, 14 марта 2019 года, N 5600201903140002, 27 мая 2020 года, N 5600202005270009, 3 апреля 2023 года, N 5600202304030005; Портал официального опубликования нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (www.pravo.orb.ru), 6 марта 2018 года, 12 сентября 2018 года, 25 декабря 2018 года, 5 октября 2020 года, 11 ноября 2020 года, 8 декабря 2020 года, 2 марта 2021 года, 19 августа 2021 года, 4 сентября 2023 года, 7 ноября 2023 года) изменения.
1. Часть 1 статьи 9 дополнить пунктом 12 в редакции:
"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 11.4 настоящего Закона, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).".
2. Пункт 8 части 1 статьи 10 изложить в редакции:
"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;".
3. Главу II дополнить статьей 11.4 в редакции:
"Статья 11.4. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.".
4. В статье 18:
1) пункт 2 части 3 изложить в редакции:
"2) анкету, предусмотренную статьей 11.4 настоящего Закона;";
2) часть 4 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)".