Действующий

О порядке формирования и подготовке кадрового резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей медицинских организаций и краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (с изменениями на 27 мая 2024 года)



III. Организация деятельности комиссии


3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Общее количество членов комиссии не менее пяти человек.


Комиссия может пригласить на заседание иных лиц, не включенных в ее состав, для участия в заседании без права голоса.


На должность председателя комиссии назначается руководитель либо заместитель руководителя Министерства здравоохранения Алтайского края, ответственный за кадровую работу. Председатель комиссии выполняет обязанности:


определяет место и время проведения заседаний комиссии, а также повестку дня ее заседаний;


председательствует на заседаниях комиссии;


дает поручения членам комиссии, рабочим группам;


осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.


Заместитель председателя комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя комиссии иные полномочия.


В состав членов комиссии включаются лица, имеющие высшее медицинское и (или) иное образование, а также опыт работы на руководящих должностях в медицинских организациях. В состав членов комиссии могут входить руководители медицинских организаций, сотрудники образовательных и (или) научных организаций, реализующих образовательные программы в области организации здравоохранения и общественного здоровья, расположенных на территории Алтайского края, а также иные специалисты. Члены комиссии не должны иметь конфликта интересов или иной личной заинтересованности при проведении отбора лиц, претендующих на зачисление в резерв.


Члены комиссии:


вносят предложения по плану работы, повестке дня заседаний и порядку обсуждения вопросов;


проводят отбор и оценку лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров;


участвуют в подготовке материалов к заседаниям комиссии, а также проектов ее решений.


Секретарь комиссии: