ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2024 года N 250
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.10.2014 N 521
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.10.2014 N 521 ("Вестник Хакасии", 2014, N 68; 2016, N 55; 2017, N 36; 2022, N 35; 2024, N 8; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 08.02.2018, N 1900201802080001; 25.06.2018, N 1900201806250006; 17.08.2018, N 1900201808170005; 23.11.2018, N 1900201811230001; 21.02.2020, N 1900202002210003; 02.10.2020, N 1900202010020001; 29.03.2021, N 1900202103290002; 10.11.2022, N 1900202211100004; 17.03.2023, N 1900202303170003), следующие изменения:
1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение включает:
рекомендуемые минимальные размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - государственные учреждения), по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов, тарифных ставок заработной платы работников государственных учреждений, не отнесенных к ПКГ;
рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов;
оплату труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.";
2) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Должности в штатном расписании государственного учреждения рекомендуется устанавливать в соответствии с его уставными целями, настоящим Положением, разделами Единых тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональными стандартами.
Работники государственного учреждения подразделяются на следующие категории персонала: основной, административно-управленческий и вспомогательный.
Основной персонал государственного учреждения - работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Административно-управленческий персонал государственного учреждения - работники, осуществляющие функции управления или обеспечения его деятельности.
Вспомогательный персонал государственного учреждения - работники, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей его деятельности, включая обслуживание зданий и оборудования.";
3) абзац первый пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Размер оклада (должностного оклада), тарифной ставки работников государственных учреждений, отнесенных к ПКГ, определяется по следующей формуле:";
4) в разделе 3:
подраздел 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
Таблица 21
N п/п | Должность, отнесенная к квалификационному уровню | Рекомендуемый размер повышающего коэффициента |
1 | 2 | 3 |
1 | Первый квалификационный уровень | |
2 | Рекомендуемый минимальный размер базового оклада (базового должностного оклада) - 7089 рублей | |
3 | Инструктор по адаптивной физической культуре | 1,00 - 1,69 |
";
дополнить подразделом 3.11 следующего содержания:
"3.11. Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Таблица 21.1
N п/п | Наименование должности | Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), тарифной ставки, руб. |
1 | 2 | 3 |
1 | Сиделка (помощник по уходу) | 4905 |
2 | Дежурный по корпусу | 4905 |
3 | Няня (работник по присмотру и уходу за детьми) | 6391 |
4 | Специалист по закупкам | 14721 |
5 | Контрактный управляющий | 14721 |
6 | Специалист по охране труда | 14721 |
7 | Специалист по персоналу | 10883 |
8 | Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений | 14721 |
9 | Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) | 7915 |
10 | Специалист по социальной реабилитации | 7915 |
11 | Главная медицинская сестра | 6342 |
12 | Заведующий прачечной | 8714 |
13 | Заместитель начальника отдела | 9268 |
14 | Помощник повара | 6724 |
15 | Электрогазосварщик 2, 3 квалификационных разрядов | 6724 |
16 | Электрогазосварщик 4, 5 квалификационных разрядов | 6885 |
17 | Электрогазосварщик 6 квалификационного разряда | 8065 |
18 | Техник-электрик | 6956 |
19 | Психолог в социальной сфере | 12860 |
20 | Берейтор | 7927 |
21 | Инструктор по иппотерапии | 8495 |
22 | Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике | 6724 |
23 | Специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях | 11670 |
24 | Диспетчер автомобильного транспорта | 6884 |
25 | Контролер технического состояния автотранспортных средств | 6949 |
26 | Специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения | 7035 |
27 | Рабочий комплексной уборки | 6724 |
28 | Системный администратор | 11307 |
29 | Машинист (оператор) водогрейных котлов | 7170 |
30 | Слесарь-ремонтник 5 квалификационного разряда | 7528 |
31 | Оператор механизированной уборки | 6724 |
32 | Помощник по уходу | 4905 |
";
5) пункт 5.9.3 изложить в следующей редакции:
"5.9.3. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются по решению руководителя государственного учреждения в пределах экономии по фонду оплаты труда, а также за счет средств от иной приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.".
Исполняющий обязанности Главы
Республики Хакасия - Председателя
Правительства Республики Хакасия
Т.КУРБАТОВА
