Действующий

Об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительной адресной поддержки населения города Нижнего Новгорода (с изменениями на 18 октября 2024 года)




1. Общие положения


1.1. Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, подведомственных департаменту по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода, и премированию руководителей (далее - Комиссия) создается в целях рассмотрения отчетов, предоставляемых руководителями муниципальных учреждений, подведомственных департаменту по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода (далее - Учреждения), о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждений и подготовки предложений о премировании их руководителей.


(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 14.05.2019 N 1511)


1.2. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности руководителей Учреждений на основе выполнения целевых показателей эффективности деятельности руководителей Учреждений.


1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.