О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 8 апреля 2022 года N 234

3. Условия и порядок предоставления субсидии

3.1. На дату заключения соглашения победитель отбора должен соответствовать требованиям, указанным в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Порядка.

3.2. Проверка на соответствие победителя отбора требованиям, указанным в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Порядка, осуществляется в соответствии с подпунктами 2.2.3 - 2.2.6 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Порядка в срок, установленный абзацем вторым пункта 3.5 раздела 3 настоящего Порядка.

3.3. Основаниями для отказа победителю отбора в предоставлении субсидии являются:

несоответствие представленных победителем отбора документов, содержащихся в заявке, требованиям, определенным настоящим Порядком, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

установление факта недостоверности представленной победителем отбора информации;

отсутствие лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год;

признание победителя отбора уклонившимся от заключения соглашения в соответствии с пунктом 3.5 раздела 3 настоящего Порядка;

несоответствие победителя отбора требованиям, указанным в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Порядка, а также условию, указанному в абзаце втором пункта 3.7 раздела 3 настоящего Порядка.

3.4. Размер субсидии и (или) порядок расчета размера субсидии.

3.4.1. Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Республики Крым о бюджете Республики Крым на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Министерством ГКУ "Центр занятости населения" на цели предоставления субсидии.

3.4.2. Размер субсидии рассчитывается по следующей формуле:

где:

S - размер субсидии, предоставляемой Получателю субсидии (рублей);

Cзпi - размер затрат на i-го работника, подлежащий субсидированию. Субсидия предоставляется Получателю субсидии в размере затрат на заработную плату каждого трудоустроенного на временную работу гражданина из числа работников, находящихся под риском увольнения, но не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов на заработную плату (пропорционально отработанному времени) за период, указанный в подпункте 3.4.3 настоящего пункта;