N | Показатели регионального проекта | Уровень показателя | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Период, год | Признак возрастания/убывания | Нарастающий итог | Декомпозиция на МО | Информационная система (источник данных) | ||||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
1. | Предприятиям предоставлена возможность по внедрению лучших практик (типовых решений) и получению услуг по повышению производительности труда посредством специализированных центров компетенций на федеральном и региональном уровне | ||||||||||||||
1.1. | Доля предприятий, достигших ежегодного 5-процентного прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта "Производительность труда" под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте | ФП | Процент | 50 | 2022 | 50 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.2. | Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки, нарастающим итогом | ФП | Условная единица | 32 | 2022 | 40 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.3. | Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом | ФП | Человек | 543 | 2022 | 591 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.4. | Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, нарастающим итогом | ФП | Условная единица | 7 | 2022 | 7 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.5. | Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК), нарастающим итогом | ФП | Условная единица | 9 | 2022 | 14 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.6. | Количество региональных центров компетенций, созданных в Орловской области в целях распространения лучших практик производительности труда, нарастающим итогом | ФП | Условная единица | 1 | 2022 | 1 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.7. | Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров) | ФП | Процент | 0 | 2022 | 80 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.8. | Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), нарастающим итогом | ФП | Человек | 90 | 2022 | 206 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.9. | Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), нарастающим итогом | ФП | Человек | 165 | 2022 | 276 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.10. | Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти, нарастающим итогом | ФП | Человек | 49 | 2022 | 49 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.11. | Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом | ФП | Человек | 37 | 2022 | 60 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.12. | Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК), нарастающим итогом | ФП | Условная единица | 8 | 2022 | 19 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |
1.13. | Количество подготовленных инструкторов по бережливому производству на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами РЦК), нарастающим итогом | РП | Человек | 18 | 2022 | 38 | - | - | - | - | - | возрастание | Да | Нет | - |