Наименование критерия | Интерпретация критерия | Показатель достижения | Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Обеспечение эффективной деятельности учреждения | выполнение плановых показателей по исполнению поступивших запросов | плановые показатели перевыполнены | 43 |
плановые показатели выполнены на 95 - 100% | 35 | ||
плановые показатели выполнены на 90 - 94% | 30 | ||
плановые показатели выполнены менее 90% | 25 | ||
выполнение плановых показателей по созданию электронного фонда пользования | плановые показатели перевыполнены | 40 | |
плановые показатели выполнены на 95 - 100% | 30 | ||
плановые показатели выполнены на 90 - 94% | 20 | ||
плановые показатели выполнены менее 90% | 10 | ||
успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде | отсутствие замечаний | 35 | |
наличие не более 3 замечаний | 20 | ||
наличие 4 и более замечаний | 0 | ||
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины | своевременное и качественное представление отчетности | отсутствие замечаний к качеству и срокам исполнения | 30 |
наличие не более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения | 20 | ||
наличие 3 и более замечаний к качеству и срокам исполнения | 0 | ||
Итого % должностного оклада | 148 | ||