Наименование критерия | Интерпретация критерия | Показатель достижения | Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения | своевременная выплата заработной платы, пособий и иных выплат работникам | в срок | 30 |
нарушение сроков | 0 | ||
своевременное представление текущей отраслевой, статистической и бюджетной отчетности | отсутствие ошибок и своевременное представление отчетности | 25 | |
наличие ошибок, нарушение сроков | 0 | ||
отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности | отсутствие просроченной задолженности | 5 | |
наличие просроченной задолженности | 0 | ||
Создание условий для осуществления деятельности учреждения | обеспечение условий целевого использования бюджетных средств | отсутствие фактов нецелевого использования средств | 15 |
наличие фактов нецелевого использования средств | 0 | ||
обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения | отсутствие фактов | 20 | |
наличие фактов | 0 | ||
исполнительская дисциплина | исполнение в срок | 20 | |
исполнение с нарушением срока на 5 дней | 15 | ||
исполнение с нарушением срока не более 10 дней | 0 | ||
Итого % должностного оклада | 115" | ||