2.1. Расходы на оплату труда.
Фонд оплаты труда работников бюджетной сферы рассчитывается с учетом:
- положений по оплате труда, утвержденных постановлениями Правительства Нижегородской области;
- заработной платы отдельных категорий работников учреждений Нижегородской области, поименованных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - "указные" категории работников), с учетом прогноза среднемесячного дохода от трудовой деятельности на 2024 год на уровне 50215 рублей и списочной численности "указных" категорий работников;
(в ред. приказа минфина Нижегородской области от 20.10.2023 N 217)
- заработной платы работников бюджетного сектора экономики, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", с учетом индексации с 1 октября 2023 года на 6,5% и увеличения фонда оплаты труда с 1 октября 2024 года на 7,2%;
(в ред. приказов минфина Нижегородской области от 20.10.2023 N 217, от 27.11.2023 N 242)
- дополнительной потребности на доведение заработной платы отдельных категорий работников до минимального размера оплаты труда 19242 рубля;
- страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 30,2%.