ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (ВКЛЮЧАЯ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ)
(введено постановлением администрации г. Н.Новгорода от 22.01.2024 N 352)
Положение об оказании материальной помощи работникам муниципального учреждения (далее - Положение) определяет порядок оказания материальной помощи работникам муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, в том числе руководителям муниципальных учреждений, а также членам семей умерших работников.
1. В пределах фонда оплаты труда за счет экономии работникам муниципального учреждения, в том числе руководителю учреждения, может выплачиваться материальная помощь.
Выплата материальной помощи руководителю учреждения оказывается на общих основаниях в соответствии с локальным актом учреждения.
Материальная помощь выплачивается за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода и средств от приносящей доход деятельности.
2. Материальная помощь может быть оказана в связи*:
________________
* Приведен исчерпывающий перечень возможных оснований для оказания материальной помощи. По решению руководителя муниципального учреждения перечень оснований для оказания материальной помощи в локальном акте об оказании материальной помощи может быть сокращен.
с регистрацией брака работника;
с рождением детей;
со смертью работника;
с достижением работником организации 50, 55, 60 лет и последующих юбилейных дат;
с лечением работника;
с пожаром, повреждением или утратой имущества, находящегося в доме или квартире, повреждением или утратой принадлежащего работнику имущества в результате опасного природного явления, стихийного или иного бедствия;