В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1269-П.
2. Руководителям государственных медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, в месячный срок с момента вступления в силу настоящего постановления обеспечить:
2.1. приведение в соответствие с настоящим постановлением локальных нормативных правовых актов возглавляемого учреждения, регламентирующих вопросы установления систем оплаты труда учреждения;
2.2. своевременное уведомление работников учреждения в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты их труда, связанных с изменением системы оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;
2.3. применение действующих условий оплаты труда работников до истечения срока письменного уведомления работников об изменениях условий трудового договора в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Пункты 6, 9 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 01 октября 2023 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Абзацы первый, второй пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Повышение оплаты труда работников медицинских организаций, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится по результатам специальной оценки условий труда.
Конкретные размеры повышенной оплаты труда отдельным категориям работников медицинских организаций, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются с учетом требований, установленных статьями 147 и 372 Трудового кодекса Российской Федерации, в размерах, определенных приложением N 3.2 к настоящему Отраслевому положению. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то повышение оплаты труда не производится.".
2. В абзаце первом пункта 4.4 цифры "0,25" заменить цифрами "0,18".
3. В абзаце третьем пункта 5.6 слово "рекомендуемые" исключить.
4. Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Формирование ФОТ медицинской организации осуществляется на календарный год в соответствии с требованиями настоящего Отраслевого положения и рассчитывается по формуле:
ФОТ = ФОТ указы спис числ + ФОТ указы внешн совм +
+ ФОТ прочие,
где:
ФОТ указы спис числ - ФОТ работников, обозначенных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы Президента Российской Федерации), из числа списочного состава (без внешних совместителей);
ФОТ указы внешн совм - ФОТ работников, обозначенных Указами Президента Российской Федерации, из числа внешних совместителей;
ФОТ прочие - ФОТ работников, не участвующих в реализации Указов Президента Российской Федерации.
где:
Чi - средняя численность работников списочного состава (без внешних совместителей) по категории работников, обозначенных Указами Президента Российской Федерации, определяемая в соответствии со статистической отчетностью, утверждаемой приказом Федеральной службы государственной статистики, человек;
ЦПi - целевой показатель повышения заработной платы по категории работников, обозначенных Указами Президента Российской Федерации, кратность;
ЗНР - среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) по субъекту Российской Федерации;
ЕСН - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в соответствии с федеральным законодательством.
где:
Ч внешн совм i - средняя численность работников внешних совместителей по категории работников, обозначенных Указами Президента Российской Федерации, определяемая в соответствии со статистической отчетностью, утверждаемой приказом Федеральной службы государственной статистики, человек.
ФОТ прочие = (ДО + КВ + СВ) x 12 месяцев x (1 + РК + СН) x
x ЕСН,
где:
ДО - фонд должностных окладов прочих категорий работников организации в месяц по тарификации на утвержденную штатную численность за счет всех источников финансирования;
КВ - выплаты компенсационного характера;
СВ - выплаты стимулирующего характера,
где:
КВ = ДО x ПКВ
где:
ПКВ - 10% для диспансеров, государственного казенного учреждения здравоохранения "Бюро судебно-медицинской экспертизы Ямало-Ненецкого автономного округа", государственного бюджетного учреждения здравоохранения (далее - ГБУЗ) "Ямало-Ненецкий окружной центр профилактики и борьбы со СПИД", ГБУЗ ЯНАО "Психиатрическая больница", 4% - для остальных организаций;
СВ = ДО x 25%".
5. Таблицу 2 признать утратившей силу.
6. Приложения NN 1, 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Отраслевому положению об оплате труда работников
государственных медицинских организаций, подведомственных
департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого
автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 10 апреля 2024 года N 164-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
I. Медицинские и фармацевтические работники медицинских организаций (устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников")
ПКГ (квалификационный уровень) | Размер должностного оклада (рублей) <*> |
1 | 2 |
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | |
1 квалификационный уровень | 17 430 |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |
1 квалификационный уровень | 18 301 |
2 квалификационный уровень | 19 217 |
3 квалификационный уровень | 20 178 |
4 квалификационный уровень | 21 183 |
5 квалификационный уровень | 22 245 |
ПКГ "Врачи и провизоры" | |
1 квалификационный уровень | 24 468 |
2 квалификационный уровень | 26 915 |
3 квалификационный уровень | 29 607 |
4 квалификационный уровень <**> | 32 568 |
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | |
1 квалификационный уровень | 35 824 |
2 квалификационный уровень <**> | 39 406 |