Действующий

О внесении изменений в Положение о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества в Архангельской области"



Утверждены
указом Губернатора
Архангельской области
от 28.03.2024 N 34-у



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ НАСТАВНИЧЕСТВА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"


1. Пункты 2 - 4 изложить в следующей редакции:


"2. Организатором конкурса является министерство экономического развития, промышленности и науки Архангельской области (далее - министерство), которое осуществляет следующие функции:


1) при подготовке конкурса:


а) информационное обеспечение проведения конкурса, в том числе размещение объявления о проведении конкурса на странице министерства на официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";


б) формирование конкурсной комиссии;


2) при проведении конкурса:


а) прием заявок на участие в конкурсе в электронном виде на адрес электронной почты min_econo@dvinaland.ru и их регистрация (далее - заявки);


б) представление заявок на рассмотрение членам конкурсной комиссии;


в) организационное обеспечение деятельности заседаний конкурсной комиссии;


г) оформление решений конкурсной комиссии;


3) подготовка наград для победителей и призеров конкурса и церемонии их награждения.


3. Конкурс проводится по следующим номинациям:


1) "Прорывные технологии повышения производительности труда" (проводится среди организаций-участников, которые являются участниками национального проекта "Производительность труда") - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с реализацией инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применением в организации разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях.


В номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника организации, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;