"Таблица 1
Перечень основных мероприятий подпрограммы 1
N п/п | Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель, исполнитель | Ожидаемый непосредственный результат | Задачи ССЭР | Связь с проектом | Связь с показателями подпрограммы | Годы реализации и источник финансового обеспечения | |||||
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
1. | Основное мероприятие 1.1 "Актуализация правовых основ государственной гражданской службы и муниципальной службы" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП | обеспечение соответствия законодательства области по вопросам регулирования государственной гражданской и муниципальной службы нормам федерального законодательства ежегодно на уровне 100% | 9.2.4.4 | - | доля приведенных в установленный срок нормативных правовых актов области в соответствие с изменившимися нормами федерального законодательства | 6 | 6 | - | - | - | - |
2. | Основное мероприятие 1.2 "Формирование условий для эффективной организации профессиональной служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) | достижение уровня стабильности кадров в органах исполнительной государственной власти области не менее 73,5% | 9.2.4.4 | - | отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3. | Основное мероприятие 1.3 "Повышение эффективности деятельности органов исполнительной государственной власти области" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) | увеличено количество руководителей органов исполнительной государственной власти области, имеющих высокую степень достижения показателя эффективности деятельности - до уровня 90% | 9.2.4.7, 9.2.4.5 | - | доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
4. | Основное мероприятие 1.4 "Повышение эффективности управленческих процессов и организационной структуры в органах исполнительной государственной власти области и государственных учреждениях Вологодской области" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП | обеспечена перестройка работы органов исполнительной государственной власти области и их подведомственных учреждений, реализующих региональные и стратегические проекты в Вологодской области для исполнения показателей Указов Президента РФ | 9.2.4.5 | - | доля выполнения графика реализации проекта "Организационная эффективность" | 6 | 6 | - | - | - | - |
5. | Основное мероприятие 1.5 "Внедрение в деятельность органов исполнительной государственной власти области лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП | обеспечено эффективное принятие управленческих решений в органах исполнительной государственной власти области | 9.2.4.8 | - | доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации | 6 | 6 | - | - | - | - |
6. | Основное мероприятие 1.6 "Внедрение технологий, направленных на создание эффективной системы оценки, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) | обеспечены развитие и совершенствование автоматизированной системы оценки, обеспечивающей переход на новые эффективные технологии кадровой работы в органах исполнительной государственной власти области при проведении оценочных процедур, направленных на подбор квалифицированных кадров для государственной гражданской службы области | 9.2.4.3 | - | доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7. | Основное мероприятие 1.7 "Развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области, оказание содействия органам местного самоуправления по вопросам повышения квалификации муниципальных служащих" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) | повышен уровень профессиональных компетенций государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих, необходимых для решения профессиональных задач | 9.2.4.3, 8.1.4.9 | - | доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8. | Основное мероприятие 1.8 "Привлечение квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП); исполнители: органы исполнительной государственной власти области | обеспечена реализация системных мероприятий по привлечению квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области | 9.2.4.11 | - | отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9. | Основное мероприятие 1.9 "Организация работы по формированию и подготовке резервов управленческих кадров в Вологодской области" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) | обеспечены эффективное формирование и подготовка резервов управленческих кадров в Вологодской области | 9.2.4.11 | - | доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10. | Основное мероприятие 1.10 "Развитие системы работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе Вологодской области" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) | обеспечено назначение на вакантные должности лиц, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, на уровне 90% | 9.2.4.3 | - | доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде | 1 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
11. | Основное мероприятие 1.11 "Реализация обучения государственных гражданских служащих области на основании государственных образовательных сертификатов" | ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) | обеспечено увеличение доли государственных гражданских служащих области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, до 3,8% | 9.2.4.4 | - | доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование | 6 | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
12. | Основное мероприятие 1.12 "Обеспечение антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих, популяризация в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания" | ответственный исполнитель - Управление по профилактике коррупционных правонарушений Правительства области | обеспечено проведение антикоррупционных просветительских мероприятий для различных целевых групп с целью формирование у государственных гражданских служащих области, муниципальных служащих и граждан нетерпимости к коррупционному поведению; увеличение доли исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности, до 100% | 9.2.4.9 | - | доля просветительских мероприятий, направленных на создание атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям среди государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, от общего количества просветительских мероприятий, проведенных органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений на территории области | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
доля исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности | - | - | - | 1 | 1 | 1 | ||||||
".