Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления министерством образования Ставропольского края государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ставропольского края, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность"



Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги


15. Для аттестации в целях установления первой (высшей) квалификационной категории заявитель представляет в аттестационную комиссию министерства следующие документы:


1) заявление, заполненное заявителем на русском языке по форме согласно приложению 1 к настоящему административному регламенту;


2) согласие на обработку персональных;


3) доверенность представителя заявителя, выданная в соответствии с законодательством Российской Федерации (в случае обращения представителя заявителя);


4) копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности заявителя;


5) копию документа, содержащего итоги предыдущей аттестации (в случае если заявитель был ранее аттестован);


6) портфолио педагогического работника (документально зафиксированные результаты, подтверждающие компетентность и эффективность труда работника, его индивидуальные достижения).


16. Для аттестации в целях установления квалификационной категории "педагог-методист", "педагог-наставник" заявитель представляет в аттестационную комиссию министерства следующие документы:


1) заявление, заполненное заявителем на русском языке по форме согласно приложению 1 к настоящему административному регламенту;


2) согласие на обработку персональных данных;


3) доверенность представителя заявителя, выданная в соответствии с законодательством Российской Федерации (в случае обращения представителя заявителя);


4) копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности заявителя;


5) копию документа, подтверждающего наличие высшей квалификационной категории;


6) ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации;